모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 모성보호(母性保護, maternity protection)의 정의
2. 출산전후휴가와 유아휴직제도의 주요내용
3. 출산전후휴가와 유아휴직제도의 문제점 및 개선방안

Ⅲ. 결론

참고 자료

본문내용

Ⅰ. 서론
나는 대한민국 태생의 여자이고, 직장인이자 엄마이다. 나 자신에게 뿐만 아니라 같은 직장에 다니는 선․후배들에게도 필요한 모성보호제도가 있지만 정확히 알지 못해서 내가 누릴 권리인 모성보호제도를 통해 보호받지 못하는 것들도 많은 것이 사실이다. 이번 과제를 계기로 모성보호가 무엇인지 알아보고, 모성보호제도를 통해 보호 받을 수 있는 것이 무엇인지 알고, 보호 받아야 하는 사람이 있다면 주위에 홍보하는 것을 목표로 과제를 수행하려고 한다.

Ⅱ. 본론
모성보호라는 말을 들었을 때는 ‘엄마를 보호해 주는 것인가?’라는 막연한 추측만 가능했다. 모성보호제도에 대해서는 3주차 3차시에서 배우기는 했지만, 우리나라의 가족복지정책 중 일부분으로 배워서 좀 더 자세히 알아볼 필요가 있겠다는 생각이 들었다. 직접적으로 모성보호를 위한 것에는 산전 후 휴가, 생리휴가, 유산유급휴가, 수유시간 제공, 출산휴가 중 해고금지, 임산부의 경미한 업무로의 전환배치 등이 있다. .

참고자료

· https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=67973&cid=43667&categoryId=43667
· https://www.ei.go.kr/ei/eih/eg/pb/pbPersonBnef/retrievePb0301Info.do
· https://www.ei.go.kr/ei/eih/eg/pb/pbPersonBnef/retrievePb0302Info.do