[빅데이터, 데이터마이닝, 마케팅조사, 연봉, MBA, 경영학과] 경영과 데이터마이닝 기법을 활용한 적정연봉 조사

목차

01. 조사 목적
02. 연구 방법
03. 탐색적 데이터 확인
04. 분석 및 분석결과
05. 분석 결론

본문내용

1. 조사 목적
쉽사리 오르지 않는 연봉
내 직무와 내 연령대에서는 어떻게 해야 연봉을 높일 수 있을까?

2. 연구 방법_ 조사 대상 및 변수의 구성
[조사 대상]
본 과제에 활용된 데이터는 고용노동부에서 발표되는 고용형태별 근로실태조사보고서(2016)를 바탕으로 기준을 설정했으며, 조사대상은 (연령 : 35세 이하, 직무 : 마케팅 파트)로 한정했다.

[독립변수의 구성]
잡서치 사이트를 통해 확보한 50명의 연봉수준과 프로필을 활용. 다음과 같이 변수를 구성하였다.

사업/겸업을 하지 않는 직장인
~ 35세 마케팅

참고 자료

없음