[산업복지] 산업복지의 개념과 기능 및 필요성, 산업복지의 주체, 산업복지실천의 유형과 산업복지사의 역할

목차

I. 산업복지의 이해
1. 산업복지의 개념
2. 산업복지의 필요성
3. 산업복지의 기능
1) 노동력 보호의 기능
2) 노동력 안정의 기능
3) 노동력 표준화의 기능
4) 관심의 표현기능
5) 사회적 책임수행기능
6) 조직의 인간화 기능

II. 산업복지의 주체
1. 국가
2. 기업
3. 노동조합
4. 민간

III. 산업복지실천의 유형과 산업복지사의 역할

참고문헌

본문내용

I. 산업복지의 이해

1) 산업복지의 개념

산업복지(industrial welfare)란 산업의 장(setting)을 배경으로 이루어지는 사회복지를 의미한다.
산업복지의 개념을 크게 광의와 협의로 분류해 살펴보면 다음과 같다.
광의의 산업복지는 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 노동자와 그 가족의 생활안정, 생활수준의 향상, 복지 서비스의 증진 등을 목적으로 하는 제 시책, 시설, 서비스 활동의 총체를 의미한다.
여기에는 기업이 주체가 되는 기업복지, 노동조합이 주체가 되는 노동자복지, 정부가 주체가 되는 사회보장, 협동조합이 행하는 각종 복지활동 등이 포함된다.
협의의 산업복지는 미국에서 쓰이는 산업사회사업(Industrial Social Work)의 개념에 근거를 두고 있다
Kurzman에 따르면 '산업사회사업'이란 경영이나 노동의 후원 아래 피고용자나 노동조합원을 돕기 위하여 그리고 노동조직이나 산업조직의 적법한 사회복지욕구를 충족시키기 위해서 전문사회사업가를 활용하여 실시되는 프로그램이나 서비스이다'라고 정의하였다.
따라서 산업복지는 다음과 같은 특징을 지니고 있다.
1/ 산업복지는 경영이나 노동의 후원 아래 이루어진다.
2/ 산업복지는 직장 내 ․ 외의 근로자 전체적인 삶의 질에 관심을 가진다. 3/ 산업복지는 전문사회복지사의 전문적인 사회복지실천 활동이다. 4/ 산업복지는 경영이나 노동, 이들 양자의 연합적 후원으로 근로자와 그 가족의 욕구 충족을 돕는다.
5/ 산업복지는 근로자의 삶의 질을 향상시키기 위하여 사회사업의 지식과 기술을 활용하여 실시되는 전문사회복지실천이며 사회복지의 한 분야이다.

2) 산업복지의 필요성

산업복지는 노동자와 그 가족을 원조함으로써 직장 내외에서 발생하는 그들의 욕구를 충족시켜 만족스러운 생활을 영위할 수 있도록 지원한다.
또한 산업복지는 열악한 작업환경을 개선하고 보다 나은 직장 내 물리적 혹은 사회적 환경을 조성하기 위한 일도 수행한다.
뿐만 아니라 파업 노동자들의 요구를 충족시키기 위한 협상이나 실업자를 위한 서비스 프로그램도 제공한다. 또 전문적 사회사업지식과 기술을 활용하여 사회심리적, 정신적 문제들에 대한 개입도 하게 된다.

참고자료

· 한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
· 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
· 지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
· 사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
· 현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
· 사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
· 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
· 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017