기업이 위기에 처하게 되면 점진적 변화보다는 변혁적 변화를 도모하게 된다. 변혁적 변화틀 통해 위기를 극복한 사례를 조사하여 작성하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 진바이오텍의 사업화 과정
2. 진바이오텍의 변혁적 변화틀 통한 위기 극복 사례 조사

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

조직은 독립적으로 존재하는 것이 아니라 일정한 사회 속에서 개인이나 단체 또는 조직과 공존하면서 어떤 기능을 수행해 나간다.
즉 조직은 제반 환경요인과 상호작용하면서 비로소 그 존재 가치가 있는 것이다.
따라서 조직이 성장 및 발전을 도모하기 위해서는 끊임없이 변화하는 환경에 지속적으로 적응해 나갈 수 있어야 한다.
만일 조직이 환경에 적절히 대응치 못할 경우 조직의 존립은 불가능하게 될 것이다. 따라서 본론에서는 변혁적 변화틀 통해 위기를 극복한 사례를 조사하여 작성해 보겠다.

Ⅱ. 본론

1. 진바이오텍의 사업화 과정

광우병, 돼지콜레라, 가금인플루엔자 등의 치명적 질병을 일으키는 원인이 동물성 사료 때문인 것으로 판명되면서 전 세계적으로 동물성단 백질을 식물성단백질로 대체하려는 움직임이 가속화되고 있다.
이에 따라 사료산업계에서는 동물성단백질 대체가 가능한 새로운 식물성 원료의 개발을 통해 안전하면서도 가치를 높일 수 있는 새로운 사료개발의 연구에 박차를 가하고 있다.

참고 자료

김경환 현선해,최영진 ‘기술이전을 통한 기술사업화에 영향을 미치는 기업자원요인 탐색연구‘(2006)
양수희 ‘기술창업기업의 기업가 역량과 기술사업화 능력이 경영성과에 미치는 영향’(2011)