1. 현대사회의 제 문제를 해결하기 위해 자원봉사가 어떤 의미를 갖고, 어떤 기능을 수행할 수 있을지 분석, 기술하시오. (10점)

목차

1. 현대사회의 제 문제를 해결하기 위해 자원봉사가 어떤 의미를 갖고, 어떤 기능을 수행할 수 있을지 분석, 기술하시오. (10점)
2. 자원봉사 주체의 유형별 특징을 기술하고, 자원봉사자 모집시 유의해야 할 사항에 대해 기술해 보십시오. (10점)
3. 자원봉사자를 위한 교육의 필요성과 교육의 기본원리와 과정에 대해 설명해 보십시오. (10점)
4. 자원봉사활동 조정자의 의미를 기술하고 그의 역할과 업무에 대해 설명해 보십시오. (10점)
5. 우리나라 자원봉사의 현황과 문제점을 분석하고, 외국의 사례에서 시사받을 수 있는 것들을 찾아보십시오. (19점)

본문내용

1. 현대사회의 제 문제를 해결하기 위해 자원봉사가 어떤 의미를 갖고, 어떤 기능을 수행할 수 있을지 분석, 기술하시오. (10점)
오늘날 자원봉사는 새로운 환경 속에 있다. 시민사회가 독립적 영역으로 발전했을 뿐만 아니라, 사회문화의 자율성을 구축하고 있으며, 중추적인 사회적 행동의 원리는 단순히 국가 권력이나 생산 양식의 결과물이아닌 복잡한 시만 사회의 윤리적 헤게모니의 문제가 되었다. 시민사회의 자율성은 사회적 관계 영역에 대한 침윤을 통해 다원적이고 독립된 윤리적 영역을 형성하였다. 따라서 사회적 관계 영역을 모두 공유하고 매개체로서 가능성을 가진, 윤리성의 행동원리에 입각한 대안으로서 새로운 자원봉사가 부각되고 있다. 여기서 새로운 자원봉사란 개념은 사적 영역과 상호 관계가 가능한 매개 영역을 형성하여 통합 패러다임을 가능하게 하는 것이다.
한편, 사회적 구조의 변화와 함께 새로운 자원봉사는 행위 주체자의 변화에 근거한다. 가장 중요한 것은 행위자의 참여동기와 지배적 행동원리의 변화이다. 이러한 일련의 현상은 연구자들의 이론적 관심을 증대시킬 뿐만 아니라, 사회적 행위로서 자원봉사의 실천과 이를 가능하게 하는 행위자의 사고방식 및 사회구조와의 관계를 분석하는 사회과학적 노력이 요구된다.
사람들은 왜 자원봉사를 하는가? 자원봉사 행동에 있어서 가장 중요한 요소는 참여 동기와 관련된다. 자원봉사 동기를 ‘사회현상 - 패러다임’과 ‘개인행동-규범’을 매개하는 공익이라는 윤리적 카테고리에 초점을 둔다. 이 공익성은 그 사회의 지배적 지위의 패러다임이 무엇인가에 따라 결정되어 진다. 다시 말해 자원봉사의 동기는 지배적 지위의 패러다임에 따라 진위여부와는 관계 없이 그 패러다임에 의해 효과적으로 수용될 수 있는 형태로 공언되어진다는 것이다.
근본적으로 자원봉사는 단순히 자선 또는 도움이 아니라, 그 도움을 매개로 인간생존 조건의 변화를 추구하는 사회적 행위인 것이다. 즉 자원봉사는 사람과 사회를 변화시키기 위하여, 자선이나 선행 등의 도움행위를 그 수단과 방법으로 동원하는 것이다.

참고 자료

자원봉사 메니지먼트 / 이성록 저 / 지식과 경영 / 2003.11.10
갈등관리론 / 이성록 저 / 지식과 경영 / 미디어숲 / 2007.09.30
사회복지실습론 / 김정진 저 / 서현사 / 2004.01.05