2. 본론
2-1. 평등의 확장개념인 공평성에 대한 예시
2-2. 공평성에 대한 한계 제시
3. 참고문헌
본문내용
1. 서론
1-1 사회복지 가치의 개념
가치의 철학적 개념을 우리 말 큰 사전에서는 “인간의 정신적 노력의 목표가 되는 객관적 당위”라고 정의하였고, 레비(Levy)에 의하면 “가치란 인간에 관하여 그리고 인간을 다루는 적절한 방법에 대하여 전문직이 갖는 신념으로 본다”고 규정했다. 또, 버트렛(Barlett) 의하면 가치는 선이며 바람직한 것이다. 가치는 정서를 가지고 질적인 판단이며 사회복지의 전문가들이 지향해야 할 목적이나 목표를 제시해 준다“라고 제시했다.
사회복지실천에서 특히 종사자가 존중하는 전문적 가치를 재편성하여 실천방법과 관계를 검토할 필요성이 있다고 생각한다. 프리드랜더가 제시한 사회복지사업에 중요시되는 기본적인 가치관을-개인존중의 원리, 자발성 존중의 원리(자기결정의 원리), 기회균등의 원리, 사회연대성의 원리(상부상조의 원리)를 중심으로 사회복지의 가치에 대하여 설명하고 있다.
1-2 사회복지가치의 중요성
사회복지를 실천하는 것은 사회복지사 자신의 개인적인 목적에 따라 클라이언트에게 원조하는 것이 아니라, 사회복지의 궁극적인 목적과 가치에 따라서 전문적이고 ......<중 략>
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