사회복지정책의 급여형태 중‘현금급여와 현물급여’의 개념과 장단점,

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 현금급여의 개념과 장단점, 사례
1) 현금급여
2) 현물급여의 개념과 장단점, 사례
3) 현금급여와 현물급여에 대한 개인적 견해

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌 및 참고 자료

본문내용

Ⅰ. 서론
사회복지정책에서 말하는 급여란 복지정책을 통해 제공되는 물질적, 비물질적 자원을 말하며, 이 급여에는 현금이나 현물을 구입할 수 있는 증표의 형태로 지급하는 현금급여와 식료품, 농산물, 주택, 개별상담 등을 포함한 서비스나 재화와 같은 현물급여, 정해진 용도 내에서 원하는 재화나 서비스를 자유롭게 선택할 수 있는 일종의 이용권인 증서, 무형의 급여형태로서 어떤 집단이 접근하지 못했던 부분에 접근을 가능하게 만드는 고용과 교육에서의 기회, 수급자에게 정책결정이 있어 그들에게 유리하게 결정될 수 있도록 하는 권력이 포함된다. 사회복지 급여를 어떤 형태로 제공할 것인가에 대해 크게 두 가지 방법으로 논의되어 왔는데 그것이 바로 현금급여와 현물급여의 형태이다. 사회복지정책에서 이 이론적 전제는 급여의 형태를 결정하는데 많은 영향을 끼친 것으로 보고 본론에서는 사회복지정책의 급여형태 중 현금급여와 현물급여의 개념과 장단점 현금급여와 현물급여의 실제사례를 2가지 이상씩 서술하고 각 급여방식에 대한 자신의 견해를 나타내고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 현금급여의 개념과 장단점, 사례
1) 현금급여
① 개념
사회복지의 급여 형태는 단순히 행정 관리 차원의 편리에 따라 결정되는 아니지만 급여 형태의 결정 과정에는 다양한 요소들이 고려된다. 대게 복지의 사회적 책임에 회의적 시각을 지닌 사람일수록 현금을 지급하는 것을 반대하는 경향이 나타났지만 복지의 사회적 책임을 강조하는 편에서는 현물보다는 현금을 선호하는 경향을 나타내 주었다. 그리하여 수급자의 선택의 자유를 극대화하여 효용을 높일 수 있는 큰 장점을 가진 현금 급여는 급여수급자가 자신에게 필요한 재화와 서비스를 직접 시장에서 구매하도록 화폐 형태로 지급하는 급여이다. 대부분의 재화와 서비스가 시장에서 구매할 수 있는 현대 자본주의 사회에서 현금 급여는 수급자가 선호하는 급여 형태인 동시에 시장 기제를 통해 소비가 이루어짐으로써 시장에 대한 왜곡이 발생하지 않는다는 점에서 지지받고 있다.

참고 자료

네이버 지식in 사회복지학사전 용어해설 참고자료로 사용함.
네이버 지식in 사회복지정책론 사용예시 참고자료로 사용함.
사회복지정책론 (2001년) 학지사 박정호
사회복지정책론 (2009년) 학현사 김종일
사회복지정책론(2008) 법문사 조성한외3명
사회복지정책론(2015) 학지사 남기민
사회복지정책론(2016) 중앙사이버평생교육원