세상에서 가장 위대한 경영 사상가이자 현대 경영학의 아버지로 불리고 있는 피터 드러커가 던지는 다섯 가지 질문을 통해서 조직 경영의 본질이 무엇인지 고민하게 도와주는 베스트셀러 [피터 드러커의 최고의 질문]을 읽고 쓴 독후감이자 감상문입니다.
아직 어디에도 제출하지 않고 여기에 처음으로 올리는 자료이기 때문에 이 책의 독후감을 찾는 분들에게 많은 도움이 될 것이라고 생각합니다.
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본문내용
어떤 분야를 막론하고 관련 종사자들에게 무한한 존경을 받는 정신적 지주이자 스승은 존재한다. 경영 경제 분야에서 한 명을 꼽으라고 한다면 아마 많은 사람들이 피터 드러커라는 이름을 댈 것이다. 현대 경영학의 아버지이자 경영철학의 선구자라는 별칭을 가지고 있는 그로부터 영향을 받은 기업과 경영자들은 셀 수 없이 많다. 2005년 11월 96세의 나이로 이 세상을 떠났지만 여전히 그의 경영 철학과 사상은 유효하다. 이 책 『피터 드러커의 최고의 질문』은 어떤 조직을 구성하고 운영하든지간에 상관없이 스스로에게 꼭 던져야 하는 중요한 다섯 가지를 소개하고, 이 질문들을 해야 하는 이유에 대해서 알려주고 있다. 이어서 다양한 전문가들이 이 질문과 관련된 자신들의 생각을 덧붙이는 구성으로 되어 있다. 시대가 아무리 급변한다고 하더라도 절대로 변하지 않는 본질은 존재한다. 그 본질이 지난 가치를 탐구하고 자신과 자신의 조직을 훌륭하게 성장시킬 수 있는 원동력을 이 책에서 발견할 수 있을 것이라는 기대감이 들었다.
참고자료
· 피터 드러커의 최고의 질문 (세계 최고 리더들의 인생을 바꾼) 피터 드러커(학자), 프랜시스 헤셀바인 외 1명 저 | 유정식 역 | 다산북스 | 2017.04.21
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