정신건강과 사회복지실천의 팀워크 접근

목차

I. 팀의 개념

II. 정신건강과 팀

III. 정신과 치료팀의 전문적 기능
1. 정신과 의사
2. 정신보건 임상심리사
3. 정신보건 사회복지사
4. 정신보건 간호사

IV. 팀워크의 고려사항

본문내용

정신건강과 사회복지실천의 팀워크 접근
팀제는 원래 품질과 생산효율을 제고시키기 위해 문제해결 팀을 구성하여 활용한 것이 그 시초로 미국에서 처음으로 사용되었으나, 기업은 물론 스포츠, 공학, 사회과학, 행정조직 등 거의 모든 분야에서 사용하는 개념이다. 일반적인 관점에서 브릴(Brill, 1976)은 "팀워크는 개별적인 숙련분야를 가지고 있고, 개별적인 결정을 해야 하는 책임이 있고, 공통의 목적을 가지고 있고, 지식을 공유하고 의사소통하기 위하여 접촉하는 사람들이 집단적으로 수행하는 일"이라고 팀워크를 정의하고 있다.

1. 팀의 개념
카첸바흐와 스미스(Katzenbach & Smith)는 "팀이란 공동의 목적과 목표를 달성하기 위해 상호 보완적인 기능을 갖춘 사람들이 서로 신뢰할 수 있는 방식으로 함께 일해 나가는 소수의 그룹이다"라고 하였다. 이들이 주장한 진정한 팀이 갖추어야 할 기본요건을 살펴보면 다음과 같다.
첫째, 팀은 소수의 사람들로 구성되어야 한다.

참고 자료

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발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
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인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016