현대사회의 현상 중 하나인 여성의 취업증가로 인한 기혼여성(20, 30대 중심)의 일과 가정양립에 관해 기술하시오.

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 가부장적인 문화 변화
2. 육아휴직제도 개선필요
3. 아이들을 안심하고 맡길 수 있는 시스템 필요, 보육기관의 아동학대 근절 방안

Ⅲ. 결론(가정의 의사소통)

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

본문에서는 앞에서 살펴보고 있는 내용과 관련하여 여성이 취업증가로 인한 기혼여성의 일과 가정양립에 대해서 논하도록 하겠다. 문제점은 무엇인지, 어떻게 해야 이러한 문제들을 개선할 수 있는지에 대해서 논하도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 가부장적인 문화 변화
가부장문화는 남성의 역할과 우월적인 지위를 사회화해온 남성이 ‘그 여자’를 통제할 수 있다고 생각하며, ‘그 여자’를 통제하기 위해 신체적 . 정신적 . 심리적 . 경제적 . 성적으로 학대한다. 인간의 공격성향은 생물학적, 생리적 근거보다는 사회적 . 문화적 규범 내지 관습과 보다 커다란 관련이 있다. 남편의 가부장적인 사고와 무관하지 않으며 가정 혹은 사회전반의 공격행동을 허용하는 사회분위기와 밀접한 관련이 있다. 개인이 갖는 공격적 특성은 아동기 혹은 사회화 과정을 통해 형성된다. 사회의 문화속에서 성장하고 발달하면서 우리 남성은 자신도 모르게 가부장적인 문화를 습득하게 되고 이는 여성의 일과 가정양립에 부정적인 영향을 주게 된다.

참고 자료

이효진, “아동발달의 이해”, 학지사, 2012
김나영 외 3인, 영유아발달, 양서원, 2005
연합뉴스, 태백시의회 "어린이집 보육교사 처우개선해야", 2015.02.05