[직업진로설계] 진로발달 단계별 특징과 진로발달과업을 서술하고, 사례를 들어 진로발달 진행과정을 분석하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 전 생애에 진행되는 진로발달 단계별 특징과 진로발달과업
1) 전 생애에 진행되는 진로발달 단계별 특징
(1) 성장기(출생-14세)
(2) 탐색기(15-24세)
(3) 확립기(25-44세)
(4) 유지기(45-64세)
(5) 쇠퇴기(65세 이후)
2) 진로발달과업
2. 본인, 친지 또는 주변인물 중 2명을 선택하여 사례분석
1) 기본 인적사항(연령, 성별, 학력, 희망직업, 직업경험 등)
(1) 본인
(2) 주변인물
2) 개인의 진로발달 단계에서 나타난 특징적 행동이나 위기 혹은 문제 상황
(1) 본인
(2) 주변인물
3) 진로문제 해결 또는 진로발달 과업을 이행하기 위한 과정 분석
(1) 본인
(2) 주변인물
3. 사례분석을 통해 알게 된 것과 느낀 것

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

진로(career)란, 한 사람이 자신의 전 생애 과정을 통해 수행하게 되는 일의 총체로(Hoyt, 1974)개인의 생애직업발달과 그 과정을 가리키는 포괄적인 의미로 사용되고 있다.
또한 진로는 직업(vocation, occupation)보다 넓은 의미를 갖으며 한 개인이 생애동안 일과 관련해서 경험하고 거쳐 가는 모든 체험을 의미한다. 진로는 개인이 가졌던 직업으로서의 자리뿐만 아니라 일과 관련된 그의 태도, 동기, 행동들을 포함하는 개념이다.
즉, 진로계획, 직업탐색, 일의 세계에 대한 태도와 지식, 직업에 대한 만족도, 승진, 직무에 대한 동기, 직업변경 등이 모두 진로라는 개념에 포함된다.
따라서 본론에서는 진로발달 단계별 특징과 진로발달과업을 서술하고, 사례를 들어 진로발달 진행과정을 분석해 보겠다.

Ⅱ. 본론

1. 전 생애에 진행되는 진로발달 단계별 특징과 진로발달과업

진로발달이란 개인이 자신의 목표를 달성해 나가기 위한 과정으로 일의 가치를 발전시키고, 직업정체성(vocational identity)를 구체화하며, 직업기회를 배우고, 시간제/전일제 환경 또는 여가선용을 계획하고 발전시키는 것를 말한다.

참고자료

· 김충기(1995). 미래를 위한 진로교육. 양서원.
· 조병구(2002). 중학생 진로결정요인연구. 울산대학교 석사학위논문.
· 이현림(1990). 진로교육의 중요성과 그 방향. 대구직할시 교육위원회.