우리나라의 국민연금(노령연금)과 기초연금(기초노령연금)에 대한 배경과 개념, 문제점에 대해 파악하고 해결방안을 논리적으로 서술하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 우리나라의 국민연금(노령연금)과 기초연금(기초노령연금)의 배경과 개념
1) 국민연금(노령연금)
2) 기초연금(기초노령연금)
2. 우리나라의 국민연금(노령연금)과 기초연금(기초노령연금)의 문제점
1) 국민연금(노령연금)
2) 기초연금(기초노령연금)
3. 우리나라의 국민연금(노령연금)과 기초연금(기초노령연금)의 해결방안
1) 국민연금(노령연금)
2) 기초연금(기초노령연금)
4. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
기초연금 도입이 기초보장을 통한 노후빈곤 예방하고, 노인의 계층 간의 형평성을 제고하는 공적연금의 역할을 수행할 것이냐에 대해서는 여전히 많은 의문점이 제기되어 논란이 되고 있다. 기초연금은 수급범위와 급여수준을 조정하여 기존의 기초노령연금제도의 한계를 보완하고자 하였지만, 제도가 여전히 복잡하게 설계되어 논쟁의 대상이 되고 있다. 특히 제도의 성격이 명확하지 않아 다른 제도들과의 역할 정립에 있어 문제가 되고 있으며, 향후 제도발전 방향에 혼란을 줄 것이라고 비판받고 있다. 이에 실질적인 제도운영에 있어 소득계층에 따라 상이한 영향을 미칠 것으로 예상되고 있는데, 특히 기초연금 지급으로 인해 소득계층 간 소득 역진 현상이 나타나 형평성문제가 유발될 것이라는 우려가 제기되기도 한다. 따라서 본론에서는 우리나라의 국민연금(노령연금)과 기초연금(기초노령연금)에 대한 배경과 개념, 문제점에 대해 파악하고 해결방안을 논리적으로 서술해 보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 우리나라의 국민연금(노령연금)과 기초연금(기초노령연금)의 배경과 개념
1) 국민연금(노령연금)
국민연금제도는 국민의 노령, 폐질 또는 사망 등과 같은 사회적 위험이 발생한 경우에 가입자의 기여금과 사용주 및 국가의 부담금을 주된 재원으로 하여 연금급여 실시를 통한 장기적 소득보장을 함으로써 국민의 생활안정과 복지증진에 기여함을 목적으로 하는 사회보험제도의 하나이다(국민연금법 제1조, 목적). 사회보험제도로서의 연금제도는 일반적으로 삼주연금체계(Three pillar system)로 불리는 공적연금, 기업연금 및 개인연금의 세 가지로 구성되어 있다. 공적연금제도는 국가가 관장하는 연금제도로서 국민 대부분이 가입이 강제되는 연금제도이다. 기업연금제도는 기업의 사업자가 관장하는 연금제도로서 우리 나라의 경우 대부분 퇴직금의 형태로 지급되고 있다. 개인연금제도는 연금제도를 하나의 금융상품으로서 취급하는 각종 민간금융기관에 의하여 관장되는 연금제도로서 그 가입여부는 가입자의 자유 의사에 따르고 있다.

참고 자료

윤희숙, 기초노령연금의 존재의의와 재편방향, 한국개발연구원, 2011.
이계탁, 한국의 국민연금제도에 관한 연구, 나남출판사, 1994.
원종욱 외, 기초연금 도입과 노후생활 안정 효과 분석, 한국보건사회연구원, 2014.
오신휘 외, 국민연금 개혁에 따른 공적연금의 노후소득수준 변화에 관한 연구, 사회복지정책, 2012.