보건의료 전문직의 업무와 의료팀원 내 업무조정의 역할

소개글

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목차

1. 서론

2. 각 보건의료 전문직의 업무
1) 의사
2) 약사
3) 한의사
4) 간호사
5) 간호조무사
6) 방사선사
7) 치과의사

3. 각 보건의료 전문직간의 업무조정에 의한 갈등 사례
1) 의사와 약사
2) 의사와 한의사
3) 간호사와 간호조무사
4) 치위생사와 간호조무사
5) 방사선사와 치과의사

4. 보건의료팀 내 업무 조정의 필요성과 중요성

본문내용

1. 서론
의료조직에는 의사, 간호사, 한의사, 약사, 간호조무사, 방사선사 등 다양한 조직이 있다.
의료조직은 다른 조직에 비해 분업이 다양하고 전문화되어 있기 때문에 조직구조가 복잡한 만큼 업무 간 경계선이 모호해 중복이 되고 겹치는 경우가 많다.
즉 다른 어느 조직에서 보다 조직구성원의 다양성과 이질성이 현저하고 구성원간의 상호의존적 관계로 인해 심한 갈등을 겪는 조직으로 알려져 있다.
복잡한 직무와 다양한 집단들로 구성된 의료조직에서는 각자의 직무를 수행하는 과정에서 다양한 형태로 개인 간, 집단 간, 직종 간 갈등을 경험하게 된다.

2. 각 보건의료 전문직의 업무

1) 의사 : 의사는 환자가 가진 병의 원인을 찾아내어 치료하고 예방하는 일과 손상된 신체를 복구하고 재활시켜 사회에 복귀할 수 있도록 한다.
환자의 질병, 장애에 대한 처방, 치료의 범위 및 방법을 결정하기 위하여 의료검사, 시험 및 진단을 통하여 얻은 자료를 분석하고 치료의 종류와 순서를 결정한다.
진단 및 치료를 위하여 내 외과적 기구 및 장비를 사용하고 처방된 치료와 건강상의 유의점을 환자에게 알려준다. 의학실험과 수술을 수행하고 특수기술 및 장비를 이용하여 환자를 치료하며 경우에 따라서는 환자를 위해 왕진을 하기도 한다.
투약을 비롯한 각종 치료행위를 처방 지시하고 환자들에게 식사, 질병예방 등에 관해 조언한다. 전공에 따라 총 26과의 전문 분야로 나누어 진단한다.

2) 약사 : 약사는 국민의 건강복지를 위하여 일하는 약에 대한 전문가로서, 약의 생산·조제·공급·관리를 비롯하여 직능이 다양하다.
약사가 아니면 약국의 개설 및 의약품을 조제할 수 없다고 약사법에 규정되어 있다.
오늘날 세계 여러 나라에서 시행되고 있는 의약분업에 의해, 전문 의료인인 의사가 환자의 증상을 진단하여 처방을 하면 약사는 병용금지나 투약금지 약물 등에 대한 검토 후 그 처방전에 따라 의약품을 조제·판매하고 있다.

참고 자료

전국대학보건관리학 교육협의회(2010) ｢보건교육사를 위한 보건사업관리｣ p138
이문재 최만규, 의사와의 관계에서 간호사와 간호조무사의 갈등수준 비교 ,고려대학교 보건과학대 보건행정학과 논문 p 4847 3-3 번