전통적 가족이데올로기를 설명하고 이를 성평등적 관점에서 비판하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 오늘날 우리사회에서 가족의 다양한 변화
2. 전통적 가족이데올로기
3. 가족의 현 모습, 여성의 경제참여 증가와 권력변화(성평등적)
4. 오늘날 가족은 의사소통이 필요한 공간, 서로에 대한 배려가 필요한 공간이다.

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
최근 인터넷 뉴스 기사에서 가족 내에서도 이제는 경영이 필수라는 내용을 보게 되었다. 기업 내에서 필요한 경영이라는 단어가 이제는 가족 안에서도 사용된다는 내용을 보면서 본인은 이러한 내용이 오늘날 사용되어야 한다는 것이 이해가 되었다. 오늘날 왜 가족도 경영이 필수가 되었을까? 그것은 가족의 위기가 점점 증가하고 있기 때문이다. 과거와는 달리 오늘날 가족의 위기는 점점 증가하고 있고 그로 인하여 이혼을 하는 부부가 증가하고 있는 것이다. 가족의 위기, 부부의 이혼증가를 개선하기 위해서 우리는 오늘날 가족 내에서도 경영이 필요하다고 하는 것이다. 오늘날 가족의 위기가 증가하고 있는 상황에서 가장 큰 원인을 본인은 의사소통이 감소하고 있다는 점이라고 생각한다. 인간관계가 중요한 상황에서 의사소통이 감소하고 있는 것은 서로의 감정에 대해서 이해할 수 있는 상황이 감소하게 되는 것이기에 사소한 오해가 큰 오해로 이것이 가족의 위기를 만들고 있다고 생각한다.

참고 자료

박용순, 사회복지개론, 학지사, 2002
이경희 외 1인, 가족복지, 형설출판사, 1993
강승훈 기자, 서울지역 가구 5곳 중 2곳 맞벌이 부부 '생활비 부족해서' 이유, 아주경제, 2014.07.23