성희롱 예방 교육 - 직장편

목차

없음

본문내용

사례로 본 직장내 성희롱
직장내 성희롱으로 인정된 사례
퇴근 시간 이후 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 성희롱을 한 경우
퇴근시간 이후 금융기관 상무인 B가 동료 직원의 급여 문제 등에 대해 의논할 일이 있다면서 근로자 A를 직장 근처 다방으로 불러내어 승용차를 타고 동료직원의 급여문제, 직장분위기 개선방안 등의 이야기를 나누면서 장소를 이동하여 식사, 음주, 배회 등으로 시간을 끈 후, 집으로 돌아오면서 고속도로 갓길에 차를 정차하고 성적 행위 요구와 신체접촉을 시도한 사건

<중 략>

예방교육
연 1회, 1시간 이상 성희롱 예방교육실시
성희롱 방지조치 연간 추진계획 수립

구제절차 및 메뉴얼 마련
성희롱 관련 상담 및 고충처리를 위한 공식 창구 마련
성희롱 고충 담당자 지정(남자 각 1인 이상)
자체 성희롱 에방 지침의 마련(교육, 홍보용 자료 개발 및 배포)
피해자 구제절차 마련

참고자료

· 없음