성희롱 예방 교육 - 직장편

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사례로 본 직장내 성희롱
직장내 성희롱으로 인정된 사례
퇴근 시간 이후 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 성희롱을 한 경우
퇴근시간 이후 금융기관 상무인 B가 동료 직원의 급여 문제 등에 대해 의논할 일이 있다면서 근로자 A를 직장 근처 다방으로 불러내어 승용차를 타고 동료직원의 급여문제, 직장분위기 개선방안 등의 이야기를 나누면서 장소를 이동하여 식사, 음주, 배회 등으로 시간을 끈 후, 집으로 돌아오면서 고속도로 갓길에 차를 정차하고 성적 행위 요구와 신체접촉을 시도한 사건

<중 략>

예방교육
연 1회, 1시간 이상 성희롱 예방교육실시
성희롱 방지조치 연간 추진계획 수립

구제절차 및 메뉴얼 마련
성희롱 관련 상담 및 고충처리를 위한 공식 창구 마련
성희롱 고충 담당자 지정(남자 각 1인 이상)
자체 성희롱 에방 지침의 마련(교육, 홍보용 자료 개발 및 배포)
피해자 구제절차 마련

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없음

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성희롱 예방 교육 - 직장편 28페이지

] 제 750조 및 756조국가, 지자체 및 사업주 성희롱 예방조치 의무화 ... 희롱의 개념 (법 제2조)성희롱의 금지 (법 제7조)- 공공기관의 종사자 ... , 사용자 및 근로자의 성희롱 금지 - 공공기관의 장 및 사용자 성희롱
우리사회 여성문제의 종류와 원인, 해결방안에 대한 고찰 7페이지

, 고등교육의 현장에서도 성희롱이 빈번하게 일어나는 것이 실상이다. 특히, 성 ... 기관의 성교육과 예방교육 의무화를 적극적으로 장려하는 것이 시급하다. 우리 ... 성 역시 매우 중요한 분야이다. 따라서 초·중동교육기관에서의 성교육과 예방