[사회복지행정론] 사회복지 시설이 님비시설로 여겨지는 사회복지 조직의 문제점이 무엇이고 어떻게 개선해야 하는지 2장 정도로 작성해서 제출하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 님비시설이란
2. 사회복지 시설이 님비시설로 여겨지는 사회복지 조직의 문제점
3. 사회복지 시설이 님비시설로 여겨지는 사회복지 조직의 개선방안
4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
혐오시설이란 공공재 중에서 시설의 특성상 입지주변지역에 대해 공간적, 지역적 부(負)의 외부효과(negative impacts)로 인해 해당 지역의 주민들에게 수용이 거부되나, 국가적 차원에서는 그 필요성이 인정되는 시설을 말한다. 이러한 혐오시설에는 무엇보다도 먼저 지역이미지실추시설을 꼽을 수 있다. 이는 잘못 관리되었을 경우 시설입지지역은 물론 지역사회 전체에 재산상의 손실을 초래할 수 있으며 또한 부정적인 이미지를 연상시킴으로써 지역주민들에게 기피의 대상이 된다. 따라서 본론에서는 사회복지 시설이 님비시설로 여겨지는 사회복지 조직의 문제점이 무엇이고 어떻게 개선해야 하는지 서술해 보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 님비시설이란
님비의 개념은 소극적 협의의 개념과 적극적 광의의 개념으로 나누어 볼 수 있다. 소극적 개념은 ‘우리 지역에는 절대 혐오시설을 입지시킬 수 없다’는 방어적 의미가 강하고, 적극적 개념은 ‘당해 지방정부에 불이익을 주는 일체의 행위에 대한 저항’이라고 규정할 수 있다.

참고 자료

곽효문 (2007). 사회복지 행정론. 여류제출판사.
고명석(2008). 사회복지생활시설 종사자의 인권의식에 관한 연구. 서울기독대학교 대학원 석사학위논문.
박영준(2003). 생활시설의 조직문화와 사회복지사의 능력강화가 조직유효성에 미치는 영향. 대구대학교 대학원 박사학위논문.
서호정(2002). 사회복지조직의 조직풍토와 직무만족에 관한 연구. 중앙대학교 석사학위논문.