마이크로소프트 경영전략, 성공요인

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 마이크로소프트
1) 빌게이츠
2) 스티브 발머
3) 빌게이츠 와 스티브 발머
2. 마이크로소프트사 의 인재경영
1) 빌게이츠의 인재경영 및 경영사례
2) 스티브 발머의 인재경영

Ⅲ. 결론

- 참고문헌 및 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
세계적인 기업 마이크로소프트사의 창시자 빌게이츠의 인재경영 방식과 마이크로소프트 회사를 한층 더 발전시킨 스티브 발머의 경영방식을 이해하고 어떠한 인재경영을 통해서 마이크로소프트사가 2011년 기준 총자산 1087억 달러(한화 약 126조2,550억5,000만원) 매출액 700억 달러(한화 약 81조3,050억원)을 달성한 세계적인 기업이 되어 현재까지 많은 회사들의 모티브가 되고 있는지를 알아 보겠습니다.

Ⅱ. 본론
1. 마이크로소프트
마이크로소프트는 1975년 빌 게이츠(Bill Gates)가 폴 앨런(Paul Allen)과 함께 설립한 다국적 기업이다. 본사는 미국 워싱턴주(州) 레드먼드 시에 있으며, 컴퓨터 기기용 소프트웨어 및 하드웨어를 개발·판매하는 기업이다. 주요 사업분야는 윈도 운영체계, 윈도 서버시스템, 온라인서비스, 비즈니스용 소프트웨어, 엔터테인먼트 및 모바일 디비전 등이다.

1975년 4월 4일 하버드 대학교를 다니다 중퇴한 빌 게이츠는 21살의 폴 앨런과 함께 뉴멕시코주 앨버커키에서 자본금 1500달러로 마이크로소프트를 공동 설립했다. 1986년 나스닥에 주식을 상장하였고, 다우존스지수와 S&P500 지수를 구성하는 기업이다. 2011년 현재 세계 6개 지역본부, 107개국가에서 약 9만명의 직원이 근무하며, 매출은 약 700억 달러이다. 1990년대 이후 매년 20~30%의 성장률을 기록하며 세계에서 가장 영향력 있는 IT기업으로 성장했다. 창업자 빌게이츠는 2000년 1월 최고경영자 직책에서 퇴임하였고, 현재 마이크로소프트의 최고경영자는 그의 대학 친구였던 스티브 발머(Steve Ballmer)이다.

1981년 IBM이 개발한 개인용 컴퓨터(PC)에 탑재되는 운영체제인 엠에스 도스(MS-DOS)를 개발하여 대중적인 인기를 얻었고, 1990년 이후 그래픽 유저 인터페이스(GUI) 기반의 윈도(Windows) 3.0을 시작으로 윈도 95(1995년), 윈도 98(1998년), 윈도 2000(2000년), 윈도 ME(2000년), 윈도 XP(2001년), 윈도 비스타(2007), 윈도 7(2009) 등을 차례로 출시하였다.

참고자료

· 100%의 꿈에 도전한 1%의 사람들 예광선,류홍창 서래BOOKS (2012)
· 빌게이츠 성공에 감춰진 10가지 비밀 데스 디어러브 영언문화사 (2000)
· [네이버 지식백과] 마이크로소프트 [Microsoft Corporation] (두산백과)
· [네이버 지식백과] 빌 게이츠 [Bill Gates] (두산백과)
· [네이버 지식백과] 스티브 발머 [Steve Ballmer] (시사상식사전, 박문각)
· [출처] 빌 게이츠(1) / 마이크로소프트사의 인재사랑
· [출처] 빌 게이츠(2) / 빌 게이츠의 인재를 머무르게 하는 4가지 비결
· http://blog.daum.net/yldot/7577795 마이크로스프트의 경영, 인재가치