셀프 리더십에 대한 일반적인 정의를 기술하고

목차

1. 서론

2. 본론
1) 셀프리더십이란
2) 셀프리더십을 달성하기 위한 방법-나에 대한 적용

3. 결론 및 느낀점

4. 참고문헌

본문내용

서론
지금까지 리더십이라고 하면, 국가나 기업을 경영하거나 앞장서서 조직이나 단체를 인도하는 것으로만 생각했다. 하지만, 기업경영에 리더십을 발휘한 성공한 사람이 가정경영에서는 전혀 리더십이 먹혀들어가지 않아, 자식 때문에 구설수에 오르내리는가 하면 남들이 보기에 성공한 리더라 생각했지만, 정작 본인이 리더십에 대하여 자괴감을 느끼고 중간에 모든 것을 포기한채 생을 마감하는 일들도 보았다. 특히 몇몇의 리더십의 인물로 떠오른 사람들의 결말은, 리더십처럼 보이는 행동이었을 뿐 그 마지막은 전혀 리더십과 안 어울리는 결말을 맞이한 상태로 인생의 쓸쓸한 결말을 맞이하는 모습을 볼 수 있었다. 이제는 리더십도 기존에 조직이나 타인을 이끄는 것에만 한정짓는 것이 아니라, 리더십은 자신을 비롯해 가정과 사회, 그리고 직무적으로 자타가 공인하고 만족할 만한 성과를 내는 것을 의미하게 되었다.
부분적으로는 리더십이 뛰어나지만, 시간을 두고 보니 리더십이 아니라 리더십처럼 보이는 결과가 너무 많았기 때문이다. 많은 리더십중에 하나처럼 보이겠지만, 셀프 리더십은 자신에게 적용되어야할 부분이라 생각한다. 셀프 리더십은 무엇이며 어떻게 적용할 수 있는지 고찰해보기로 한다.

본론
1. 셀프리더십이란
1) 셀프리더십 셀프 리더십은 우리들 자신에 대해 영향을 미치기 위해 사용되는 행동, 사고방식 및 감정 등에 초점을 맞춘 일련의 광범위한 전략이다. 셀프 리더십은 스스로 자신들을 리드하기 위해 무엇을 할 것인가 하는 자기 계발 리더십이라 할 수 있다.
따라서 셀프 리더십은 스스로 자기 자신에게 영향을 미치는 과정, 즉 자기 영향력을 행사하기 위해 사용되는 사고 및 행동 전략을 통틀어 일컫는다. 자율과 책임이 주어질 때 (셀프리더가 될) 사람들이 스스로 책임지고 행하는 독특한 행동이 바로 셀프-리더십이다.

참고 자료

배은경. 셀프 리더십의 긍정적 힘. 가림출판사. 2011
임붕영. 셀프 리더십론. 백산출판사. 2006