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독후감 - 구글은 어떻게 일하는가

*영*
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최초 등록일
2014.10.31
최종 저작일
2014.10
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소개글

<구글은 어떻게 일하는가>를 읽고 독후감을 작성하였습니다.
이 자료가 여러분의 독서에 도움이 되길 바랍니다.

목차

1. 들어가며
2. 구글의 조직문화
3. 인생은 하수도와 같다
4. 예외적인 상황을 빼고는 개방을 기본으로 하라
5. 상상할 수 없는 것을 상상하라
6. 열심히 하는 것보다 즐기면서 하라
7. 열정이란 이력서에 담아낼 수 없는 것이다
8. 나오며

본문내용

1. 들어가며

가끔 구글(Google)의 검색 페이지를 보면 정말 대단한 상상력과 발상이라는 감탄이 나도 모르게 저절로 나올 때가 있다. 매우 아기자기 하면서도 내가 미처 상상하지 못했던 '네모칸의 변신'이 항상 기대되는 페이지, 그것이 아마도 내가 구글에게 기대하는 것이기도 하다. 사실 인터넷 시대를 살아가는 이들이라면, '구글'이라는 두 글자를 모르는 사람은 없다. 인터넷에서 스마트폰에서 그리고 기타 여러 컨텐츠 시장에서 구글이라는 이름은 그야말로 막강한 영향력을 자랑한다. 또한 한국인의 반 이상이 안드로이드 폰을 보유하고 있다고 가정한다면, 그 안드로이드 폰의 80%를 점유하고 있기도 한 '구글', 그리고 'g-mail', ‘Youtube' 등도 우리는 잘 알고 있다. 이렇게 우리 생활 깊숙이 파고 들어온 '구글'이란 곳에 호기심이 발동하는 것은 자연스러운 것이다.
구글은 이미 전 세계적으로 많은 사람들이 가고 싶어하는 꿈의 직장 중 하나이며 스마트폰 사용자라면 아마도 누구나 한 번 이상은 구글앱을 접속했을 정도로 구글은 이제 어느 나라를 막론하고 사람들과 가장 밀접한 관계를 맺고 있는 기업 중 하나다. 직원들이 받고 있는 연봉의 수준은 잘 모르겠지만, 무엇보다 직원을 위한 다양한 프로그램이 있다는 사실 때문에 평범한 직장인으로서는 상상만 하던 즐거운 직장 생활을 여기에 가면 하게 되지 않을까 하고 꿈꾸기도 한다.
많은 사람들이 구글이라는 기업이 어떻게 성공을 했는지, 그 성공을 어떻게 유지해 나가는지, 또 미래의 성공을 어떻게 개척하는지 알고 싶어한다. 이는 그들의 성공이 워낙 크기도 하거니와, 시장이나 문화를 선도해 나가기 때문이기도 하다. 그동안 많은 경로를 통해서 지금의 구글이 있기까지, 그들의 기업문화가 어떤지 그들의 경영전략이 어떤지에 대해 들어왔다. 자유롭고 창의적인 분위기, 창의성 있는 아이디어를 위해 돈을 아끼지 않는 문화 같이, 구글이라는 기업이 어떤 기업인지 여러 경로로 듣는다. 하지만 이는 단편적인 이야기이고, 조금은 뜬구름 잡는 식이기도 했다. 그도 그럴 것이, 그 안에 있지 않고서야 그 느낌을 제대로 알기는 힘들고 명확히 그 문화를 전달하기도 힘들기 때문이다.
(이하 생략)

참고 자료

없음
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