윤리적 경영 사례 LEVIS社

목차

1. 윤리적 경영이란?

2. 기업의 사회적 책임 찬반논란

3. Levis 社 의 윤리적 경영사례
(1) 국내 공장폐쇄에서 보여준 Levis 社의 행동
(2) 해외 공장에서 보여준 Levis社의 사례
3) Levis社의 해고 근로자들을 위한 또 다른 노력
4) Levis社의 사회적 공헌 활동

4. Levis 社의 행동에 대한 나의 의견

5. 참고 자료의 출처

본문내용

윤리경영은 기업의 이익만을 중시하는 것이 아니라 이해관계자의 기대를 고려하고 이에 부응하는 기업 의사결정을 하는 경영방식을 의미한다. 현대사회는 지속적으로 발전함에 따라 사회가 기대하는 기업에 대한 사회적 인식의 변화와 기대수준이 높아졌다. 또한, 더욱 복잡해지는 국내외 기업환경에서 공정한 거래를 위한 비즈니스행위의 표준으로서 윤리적 가이드라인이 제시되고 있다.
국제간의 기업 활동 및 거래는 기업의 규모에 관계없이 활발하게 이루어지고 있다. 언어가 다르고 문화가 서로 다른 세계시장에서 비즈니스를 하는 기업의 공통의 언어가 바로 윤리적 행동이고, 공통의 행위준칙이 곧 기업윤리이다. 이제는 윤리적으로 생산된 윤리적 제품이 아니면 세계시장에서 거래 될 수 없게 되었다.

<중 략>

1989년 Levis社의 생산 책임자인 Bruce Stallworth는 Levis社의 국내 공장 중 하나인 San antonio 공장을 폐쇄하고 코스타리카, 도미니카 공화국과 같은 해외 이전을 주장했다. 이 이전이 추진된다면 해외로 이전하는 비용, 공장을 폐쇄하는 비용을 2년 안에 상쇄 할 수 있을 것이라 주장했다. 원재료 가격, 노동자의 임금 면에서 미국 내의 의류공장은 도저히 해외의 공장과 경쟁이 되지 않았다. 이에 Levis社는 1990년 마침내 국내의 San antonio 공장을 폐쇄하고 해외이전을 단행한다.

<중 략>

Levis社의 기업의 윤리의식은 충분히 칭찬 받을 만한 가치가 있다고 생각한다. 현대의 기업은 윤리적 경영과 이윤의 극대화라는 문제 사이에서 적절한 위치를 잡는데 많은 어려움을 느끼고 있다. Levis社는 이러한 어려움을 극복하고 균형점을 잡은 몇 안 되는 세계적인 대기업이다. 대다수의 기업들은 현재의 트렌드인 윤리경영에 치우쳐 많은 부문을 간과하고 있다. 만약 Levis社가 San antonio시의 노동자라는 하나의 이해관계자에게만 초점을 맞추고 행동했다면 어떻게 되었을까?

참고 자료

(글로벌시대의) 기업윤리론 – 윤대혁 著 / 탑북스
(21세기) 윤리경영론 : 이론과 사례 – 김성수 著 / 삼영사
기업윤리 – 서인덕, 배상현 著 / 경문사
인터넷 자료
http://www.levi.co.kr/
http://www.hani.co.kr/arti/society/life/429122.html
http://cafe.naver.com/levisfox