노인복지, 평생교육, 실버시터 양성과정 프로그램

목차

1. 프로그램 필요성 검토 및 추진
2. 상황분석 및 고객 분석
3. 요구분석 평가 및 프로그램 개발
4. 교육내용 및 교수방법 선정
5. 자원배분
6. 홍보 및 평가보고서 작성

본문내용

1-1. 프로그램 필요성 검토
프로그램 주제
실버시터 양성과정

프로그램이 필요하다고 느끼게 된 이유
노인들에게 질 높고 만족스러운 서비스가 제공될 수 있는 실질적인 교육을 수행하며 노인인구의 욕구에 적합한 상품 및 서비스의 생산을 통해 건강하고 행복한 노년기 삶을 이룰 수 있도록 돕고자 함

프로그램의 최종 목적
21세기 고령화 시대를 이끌어갈 실버시터를 양성하고, 우리나라 실버산업의 질을 한층 더 높이기 위함

기존의 유사프로그램 존재여부
1.숙명여대 원격대학원 “실버산업전공’
2.일본 노인요양시설 연수교육

<중 략>

3-2. 실버시터 요구분석평가
❑ 2.1 요구분석가는 요구분석결과로 다음 사항과 같은 결과를 얻었다.
1) 실버시터 교육시에 전통적 가치와 윤리 및 민속과 기술을 알려주므로서 이해를 돕고, Role Playing 훈련 시간을 늘여서 실버시터로서의 자신감을 갖도록 한다.
2) 실버시터 교육 기간 동안 자기평가 및 상호평가를 통하여 실버시터의 특징, 장점, 단점을 확실히 주지 시킨다.
3) 합숙교육 말고도 다양한 매체 활용을 통해 실버시터 교육을 쉽게 받을 수 있도록 한다. (사후 교육 서비스)
4) 교육과정에 좀 더 이해와 동기부여가 되도록 세대간 활동 프로그램을 사용하도록 한다.
5) 교육진행의 속도를 빠르게 하여 지루한 감을 적게 한다.

참고자료

· 없음