(평생교육경영) 마포평생학습관 기관방문 후 SWOT분석하기

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본문내용

교육시설 강점
강의실과 평생학습시설, 도서관 등, 여러 가지 시설들을 이용에 용이하게 구축했기 때문에 이용자들이 불편해 하지 않는다.
다른 도서관보다 강좌수가 많다.
그리고 장애우를 위한 엘리베이터(보도블럭)와 휠체어도 배치되어 있다.
휠체어를 이용하기 쉽게 근무하고 계신 분들이 장애우 들을 보조한다.

교육시설 약점
다른 교육관보다 도서관 수는 많지만 이용자 정원이 꽉 차면 이용할 수 없다. (32명 정원)
그리고 장애우들이 휠체어나 건물 안에 있는 장애우들을 위한 시설을 얼마나 잘 활용할 수 있는 점이다.

<중 략>

인적자원 강점
관장, 평생학습관운영위원회가 분야별로 세분화되어 있다.
관리과 (일반사무, 예산/회계, 시설관리), 자료 봉사과(자료수집/정리, 보존, 열람대출,전산시스템관리), 평생학습지원과 (평생교육프로그램 기획, 운영, 지역평생교육정보 센터운영, 체육시설 운영), 아현 분관으로 나누어져 있다.
행정직, 사서직, 별정직, 기능직 등 총 42명의 직원이 근무하고 있다.
직원을 뽑을 때 가장 중요하게 생각하는 요인은 그 분야의 자격증을 가진 강사여야 하고, 교사자격증, 대학에서 강의하고 있는 사람을 집중적으로 뽑고 있다.

인적자원 약점
3~9급까지 등급이 있어 직원들이 알게 모르게 열등감을 느낄 수가 있다.

<중 략>

인구통계적 환경 기회
마포구는 인구가 383.629명이므로 이중에 평생 학습관을 이용할 수 있는 인원이 많다는 것이다.

인구통계적 환경 위협
마포구에 거주하고 있는 인원이 과연 평생학습에 대한 관심이 있느냐, 없느냐 이다. 시민 대부분이 관심은 있으나, 참여율이 저조한 것으로 나타나고 있다.

경제적 환경 기회
이용자들이 자신의 삶을 풍성하고, 지적자원을 높이기 위해 학습을 하고 있다. 평생학습시설을 금전과 연결시킬 수는 없다.

경제적 환경 위협
다른 교육관에 비해 수강료가 비싼 점이 있는 것 같다.

참고 자료

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