[조직행동론] 학습조직 구축

소개

학습조직의 구축과정.. 조직원의 동기부여방안을 공부하는데 유익한 도움이 될 것입니다.

목차

Ⅰ.서론

Ⅱ. 본론
1. 학습조직이란?
2. 왜 학습조직이 그렇게 중요한가?
3. 학습조직의 출현
4. 학습조직의 세가지 목표
5. 학습조직의 동기부여
6. 학습조직 사례

3. 결론

본문내용

학습 조직의 비전을 전달한다.
대표적인 학습조직들(앤더슨, 카터에어, 월풀, 페더럴 익스프레스, 그리고 로버)은 조직내의 모든 구성원은 물로 조직 외부의 이해관계자들에게 새로운 학습조직의 비전을 전달하기 위한 명확한 전략을 개발하고 실행하였다. 모든 사람들은 동일한 "항해용 별"을 지니고 있다. 가능한 많은 사람들이 이러한 새로운 비전을 이해하고 지지하며 흥미를 지닐 필요가 있다.

참고자료

· 없음