복지국가 스웨덴

목차

1. 스웨덴의 역사제도적 기반 마련
가. 스웨덴의 발전사
나. 대중민주주의의 발전과 협상문화의 형성

2. 스웨덴의 발전전략과 행정개혁
가. 스웨덴 모델의 사민주의적 가치
나. 스웨덴 정치체제의 특징
다. 스웨덴 정부의 역할과 의무
라. 민주적 조합주의식 정책결정

3. 스웨덴의 사민주의 정책기조와 복지국가
가. 국민기회의 평등
나. 사회보험비용의 고부담
다. 스웨덴의 분권형 거버넌스의 발전

4. 스웨덴 모델의 최근동향과 발전론적 함의

본문내용

1.1. 스웨덴의 발전사
1.1.1. 17세기(1601년~1800년)
- 전반기: 행정체제의 안정적 발전을 도모
- 후반기: 중앙정부와 국가기구의 제 부분을 체계적으로 갖춤
1.1.2. 19세기(1801년~1900년)
- 농업사회에서 인구증가로 인해 정치, 경제, 사회제도의 대체
- 1830년: 신문발생으로 언론의 토대가 마련
- 1842년: 의무교육제도 도입으로 사회권으로써 교육받을 권리의 기초를 만듦
- 1890년대: 산업사회로 진입, 새로운 사회계급인 노동자계급이 등장하고, 급격한 도시화를 이룸. 정당체제의 안정을 이룸. 사회민주주의 진출.
1.1.3. 1919~1921년
- 사민당의 장기집권으로 민주-복지국가로써의 발전을 지속할 수 있는 정치적 배경 공고

1.2. 대중민주주의의 발전과 협상문화의 형성
1.2.1. 정치, 행정개혁의 요구
- 1901년~1935년: 정치생활의 질적 변화와 행정조직화 등 정부역량 증대를 위한 정치, 행정개혁이 요구됨
1.2.2. 민중운동과 대중참여의 극대화
- 새로운 욕구 폭발과 사회적 불균형을 초래로 인해 대중참여의 극대화
- 보통선거권이 확립으로 인한 의회민주주의의 제도화
- 노조와 정당의 급성장으로 공공정책에 강한 영향력을 행사하며, 정부의 책임성과 행정역량을 강화하는 주요 세력으로 대두됨
- 다발적인 대중운동이 일어나며, 정치적 열세인 사회집단들의 조직화 및 사회동원화
1.2.3. 협상문화 형성
- 부족자원 결여로 인해 해외경제의 영향을 받을 수밖에 없는 현실로, 협상문화가 형성됨
- 협상문화는 갈등과 계급대립을 사치로 여기고, 사회세력의 조직적 참여를 통해 사회경제적 이해갈등을 협상테이블 위에서 조절케 함으로써 장기간의 산업평화를 가능케 함.

참고 자료

없음