사회복지사의 윤리강령을 요약하고 사회복지사란 어떤 사람이어야 하는지 개인의 의견을 서술하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지사의 윤리강령 요약
2. 사회복지사란 어떤 사람이어야 하는지 개인의 의견

Ⅲ. 결론
참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론 전문직이 전문직으로 사회적인 인정을 받기 위해서는 그 지식, 기술이 갖는 고도의 전문성과 일정한 가치실현이라는 사회적, 공공적 사명을 지녀야 한다. 사회복지가 전문직이 되기 위해서는 사회로부터 이 같은 일정한 가치를 실현하기 위해 위임받은 사명을 수행할 책임을 지니게 된다. 이와 같이 사회복지사가 사회로부터 위임받은 사명을 일정한 가치에 입각하여 실현하려 할 때 필요한 행동규범이 바로 윤리강령인 것이다. 이에 본론에서는 사회복지사의 윤리강령을 요약하고 사회복지사란 어떤 사람이어야 하는지 개인의 의견을 살펴보고자 한다.

<중 략>

셋째, 전문직은 고도의 지식이나 기술 때문에 그 이외의 사람을 배제한 채 전문직 단체를 결성하고 자기 입장과 지위만을 지키려하는 경향이 있다. 그 결과 자주 독점적, 배타적으로 타인의 이익을 고려하지 않는 이기주의에 빠지거나 내부의 옹호에 지지받아 전문성의 유지, 향상 노력을 게을리 하는 경우도 드물지 않다. 이러한 독선적, 배타적 전문직 단체를 배제하는 의미에서도 사회복지사는 엄숙히 자기규제를 꾀할 수 있는 윤리강령을 따라야 한다고 생각한다. 넷째, 사회복지서비스는 인간을 대상으로 하는 서비스로 그 실천을 담당하는 사회복지사의 자질과 노력에 따라 제공되는 서비스의 질이 좌우된다. 즉, 복지서비스 대상의 욕구와 그들의 문제를 해결하기 위해 다양한 정책과 제도가 만들어지더라도 결과적으로 서비스를 시행하는 사회복지사가 어떤 능력을 갖고 있으며, 어떤 자세를 갖고 접근하느냐에 따라 결과가 달라질 수 밖에 없다. 특히 저출산 고령화와 같이 급격하게 변화하는 사회환경과 사회문제, 지역주민들의 욕구증가로 인한 다양하고 복잡한 사회복지서비스의 제공을 요구하는 시기에 새로운 지식과 기술을 가지고 이러한 요구에 대처하도록 사회복지사들에게 지속적이고 체계적인 자기개발이 필요하다. 따라서 사회복지사는 자기개발 또한 철저한 사람이어야 한다고 생각한다.

참고 자료

한국사회복지사협회, http://www.welfare.net/site/ViewMoralCode.action
양점도 외(2008), 사회복지학개론, 광문각