국민연금제도의 장단점 및 개선방안

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 국민연금제도의 개요
1) 역사적 배경과 전개과정
2) 국민연금제도의 현 실태
2. 기타 사회보험법의 개요와 국민연금의 특성
1) 기타 사회보험법
(1) 국민기초생활보장제도
(2) 건강보험
(3) 고용보험 및 산재보험
2) 국민연금의 특성
(1) 단일체계의 운영
(2) 부분적리방식 운영
(3) 소득재분배의 요소 반영
3. 각국의 연금제도와 우리나라 국민연금과의 비교
1) 각국의 연금제도
2) 국민연금과의 비교
4. 국민연금제도의 장단점 및 개선방안

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
현재 우리나라는 급속히 진행되고 있는 고령화와 세계에서도 그 유례를 찾기 힘들만큼의 낮은 출생률을 기록하고 있다. 이러한 현상은 지금 현재도 문제가 되지만, 앞으로 수십 년 후를 내다본다면 대한민국이라는 국가의 존속까지도 위협할 만큼 중대한 문제가 아닐 수 없다.
즉, 급속한 고령화로 인해 늘어나는 건강보험?연금보험 등의 사회보험의 부담은 기하급수적으로 늘어날 것이고, 이러한 사회보험의 재정을 뒷받침해줄 청장년층은 출산율 저하로 인해 해가 갈수록 줄어들 것이다. 사회보험의 재정악화는 점점 더 악화될 것이지만, 국가 보조를 통한 지원은 낮은 경제성장과 노동력 부족으로 더욱 힘들어질 것이다. 조세를 재정의 바탕으로 하는 공공부조나 사회부조 등도 납세자의 부족으로 재정이 더욱 어려워질 것이다. 이러한 악순환의 반복은 결국 대한민국이라는 국가의 존폐를 좌우하게 될 중대한 문제로 직면하게 되는 것이다. 여기에 사회보장제도의 중요성이 있으며, 이러한 현재 상황에서 국가의 규범적 목표로서의 사회보장정책이 좀 더 그 실효성을 발휘하기 위해서는 전제적으로 사회보장제도의 체계 및 내용이 재구성될 필요가 있다. 정부에서도 장기적으로 고령자가 노후소득 설계를 스스로 할 수 있도록 현행 국민연금 연기제도를 개편하는 방안을 발표했는데, 서울경제신문의 2012년 9월 11일자 보도 자료에 따르면, 기획재정부는 국민연금 부분연기제도 도입을 검토하기로 했으며, 정년제도 역시 개편해 단계적으로 정년과 연금수급 나이를 같도록 하고 현재 65세인 고령자의 기준을 75세까지 올리는 방안도 중장기적으로 추진한다. 구체적인 내용을 살펴보면 국민연금제도는 연금 수급권자가 65세 이전에 연금 수령액을 연기하면 연금수령액 전액을 연기해야 하기 때문에 선택권에 제약이 있었다.

참고 자료

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