[경영학원론] 겅호를 읽고

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SK 글로벌 사태와 전쟁 그리고 가닥이 보이지 않는 경제의 불황 속에서 우리 기업들이 가져야할 것은 조직 안에서의 구성원들을 인간적으로 생각하고 대우하며 기운을 북돋울 수 있게 힘을 기울이는 것이다. 인적자원관리에서 여러 가지 전문서적에 나와있는 관리기법들이 있지만 내가 생각하는 가장 기본적이고 근본적으로 생각하고 고려해야 할 것은 조직 안에서 구성원들이 서로를 신뢰로서 믿어주고 그들의 업무가 조직 안에서와 그리고 나아가서는 사회에 어떤 영향을 미칠지 그 가치를 깨닫는 것이 중요하다고 생각한다. 각 기업의 관리자들은 지금부터라도 지금까지 이어온 다소 결과만 중시하는 생각을 버리고 진심으로 종업원들을 인간적으로 생각하고 가치경영을 강조한다면 아무리 힘든 조직내의 어려움이나 국가적인 불황도 타파해 나갈 수 있다고 생각한다.

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