IBM(아이비엠) 인재상, IBM(아이비엠) EMS, IBM(아이비엠) I/O채널, IBM(아이비엠) 전문가집단, 전자신문, IBM(아이비엠) E비즈니스(이비즈니스), 비정규인력

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. IBM(아이비엠)의 인재상

Ⅲ. IBM(아이비엠)의 다운사이징

Ⅳ. IBM(아이비엠)의 EMS

Ⅴ. IBM(아이비엠)의 I/O채널
1. SA0～SA19(I/O)
2. CLK(O)
3. RESET DRV(O)
4. SD0～SD7(I/O)
5. BALE(O)(buffered)
6. -I/O CH CK(I)
7. I/O CH RDY(I)
8. IRQ3～IRQ7, IRQ9(I)
9. -IOR(I/O)
10. -IOW(I/O)
11. -SMEMR(O)
12. -SMEMW(O)
13. DRQ0～DRQ3(I)
14. -DACK1～-DACK3(O)
15. AEN(O)
16. -REFRESH(I/O)
17. T/C(O)
18. OSC(O)
19. 0WS(I)

Ⅵ. IBM(아이비엠)의 전문가집단

Ⅶ. IBM(아이비엠)의 전자신문

Ⅷ. IBM(아이비엠)의 E비즈니스(이비즈니스, E-biz)
1. e-비즈니스를 새로운 기업 전략으로 선택하고 모든 사업의 초점을 맞춤
2. e-비즈니스를 확산시키기 위한 세 가지 실천 전략을 수립하고 시행함
3. e-비즈니스의 특성을 이용하여 조직을 통합 운영함

Ⅸ. IBM(아이비엠)의 비정규인력
1. 비정규 인력 활용시기
2. 비정규인력 고용형태(300여명)
3. 임시직 활용
4. 도급사(도움방) 활용(노동법이 아닌 민법의 적용)

Ⅹ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
동물사람에게는 지능이 있는데 기계나 컴퓨터에게도 지능을 부여코자 한다. 이때 이 기계나 컴퓨터에 부여된 지능을 인공지능이라고 한다. 사람의 지능은 자연적으로 발생하여 발달해 온 것에 비해 인공지능은 자연발생적인 지능을 본받아 기계 또는 컴퓨터에 넣어 이 기계나 컴퓨터로 하여금 좀더 쓸만하고 지능적인 물건이 되도록 하고자 한다. 인공지능을 기계지능이라고 하는 이유도 여기에 있다.
기계 중에서 가장 지능적인 것이 컴퓨터인데 이 컴퓨터가 나타난 지도 40년에 가까워 간다. 컴퓨터는 기계 부분인 하드웨어와 기계 통제 부분인 소프트웨어로 나누어져 있다. 컴퓨터의 지능은 소프트웨어에서 나온다. 지금까지 소프트웨어는 주로 논리적 수학계산에 치중되어 왔었다. 컴퓨터가 사용되는 곳은 수식의 계산에서 지도 제작, 한글 타자에 이르기까지 다양한 부분에 이르고 있으나 기본적인 계산은 0, 1을 가지고 처리하는 불대수로써 이루어지는 논리계산이다. 이 계산방식을 이용하여 문제를 푸는 절차를 알고리즘(계산방법, 계산절차)이라고 한다.
그러나 의사들이 아픈 환자를 진찰한다든지 어린이들이 놀이를 한다든지 하는 행위에서 의사결정은 수학적 알고리즘과는 다른 측면이 있어 보인다. 사람의 행위는 반드시 논리적 행위의 결과에만 의존하는 것이 아니기 때문이다. 그래서 수학적 계산을 넘어 지능적인 행위를 기계가 이해하고 처리하고 교신할 수 있도록 하고자 하는 노력에서 인공지능이 도입되게 된 것이다. 인공지능은 수학적 논리계산뿐만 아니라 경험론적이고 직관적인 행위를 처리할 수 있게 발견적(heuristic) 기법을 많이 이용한다. 지금까지 사용하여 왔던 컴퓨터 프로그램(소프트웨어)과의 가장 큰 차이는 종전의 컴퓨터 프로그램은 수리적이고 알고리즘을 사용하는 대신 인공지능은 상징적이고 발견적 기법을 사용한다. 사람은 수많은 인파 중에서 자기 친구를 쉽게 찾아낸다.

참고 자료

김인호 외 1명 - 한국 IBM의 경영혁신 사례연구, 경원대학교, 1998
양현석 - 경영혁신 과정의 진화론적 고찰에 관한 연구 -IBM 사례를 중심으로-, 한국항공경영학회, 2010
이재범 - 기업 변신 전략한국 IBM 사례, 서강대학교경영연구소, 1994
정해영 - IBM의 서비스 지향 아키텍쳐, 한국컴퓨터사용자협회, 2006
최지은 - 한국 IBM의 유연근무제도, 경총 노동경제연구소, 2010
한국정보통신산업협회 - IBM과 애플의 제휴 전망, 1991