2013년 여성가족부에서 제시한 가족정책의 비전과 정책목표는 무엇이며 가족정책의 긍정적인 점, 문제점은 무엇인지 전문서적이나 자신의 견해를 제시하시오.

소개

2013년 여성가족부에서 제시한 가족정책의 비전과 정책목표는 무엇이며 가족정책의 긍정적인 점, 문제점은 무엇인지 전문서적이나 자신의 견해를 제시하였습니다

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
1. 2013년 여성가족부에서 제시한 가족정책의 비전과 정책목표
1) 가족정책의 비전

2) 가족정책 목표

3) 가족정책 목표의 하위 범주
(1) 가족 기능 강화
(2) 다양한 가족의 자립 역량 강화
(3) 일과 가정의 양립지원
(4) 가족정책 인프라 구축

2. 가족정책의 긍정적인 점

3. 가족정책의 문제점에 대한 자신의 견해

Ⅲ 결론

Ⅳ 참고문헌

본문내용

Ⅰ 서론
2013년 3월 11일 조윤선 여성가족부장관이 박근혜 대통령으로부터 임명장을 받았다. 조윤선 신임 여성가족부 장관이 11일 오후 서울 중구 무교동 여성가족부 대회의실에서 열린 취임식에서 국민의례를 하고 있다. 이날 조 장관은 취임사를 통해 "일하고 싶은 여성이 맘껏 일할 수 있도록 일하는 엄마 대신 국가가 엄마가 되어 주어야 한다."고 전했다. 이러한 여성가족부는 2001년 여성부로 신설되어 2005년 6월 여성가족부로 개편되었다. 조직은 2012년 7월 현재 2실 2국 2관 1대변인 23과, 229명의 직원이 근무하고 있다. 아래에서는 2013년 여성가족부에서 제시한 가족정책의 비전과 정책목표 및 가족정책의 긍정적인 점, 문제점은 무엇인지에 대하여 살펴보고자한다.

Ⅱ 본론
1. 2013년 여성가족부에서 제시한 가족정책의 비전과 정책목표
1) 가족정책의 비전
가족 모두가 평등하고 행복한 사회
2) 가족정책 목표
첫째, 가족과 사회에서

<중 략>

3. 가족정책의 문제점에 대한 자신의 견해
첫째, 그간 정부에서는 출산휴가, 육아휴직뿐 아니라 임신ㆍ출산 후 계속 고용지원금, 육아휴직 등 장려금, 대체이녁 채용 장려금 등 다양한 제도를 도입ㆍ시행하고 있다. 그러나 비정규직 등 여성 근로자들이 이러한 제도를 잘 알지 못하는 경우가 많아, 이러한 다양한 정책을 향유하지 못하고 있다.
둘째, 여성가족부에서는 부모의 야근ㆍ출장ㆍ질병 등으로 양육공백이 발생하는 취업부모 가정에 아이돌보미가 찾아가 돌봄서비스 제공하고 소득수준에 따라 이용요금을 차등 지원하고 있다. 하지만, 이를 이용하고자 하는 가족은 대부분 맞벌이 부부로서 이들의 소득수준을 감안하면 이용요금을 상당히 많이 지불해야 한다. 이럴 바에야 사설 돌봄서비스를 이용하는 것과 별반 차이가 없어, 양육공백을 국가가 메워준다는 취지를 살리지 못하고 있다. 따라서 취지에 맞게 소득수준을 따지지 말고 획일적인 요금을 적용해 보편적인 복지를 실현하여야 한다고 생각한다.

참고자료

· 대한민국정부, “2013년 이렇게 달라집니다”, 2012
· 여성가족부, “여성가족부 홈페이지”, 2013
· 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
· 김지선, “한국가족복지정책의 실태와 발전과제에 관한 연구”, 이화여대, 2004