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소개
현대사회의 이해 수업 시간에 나온 숙제로써, 대한민국 기업들의 양성 평등 고용 실태를 조사하고 이에 대한 자신의 생각을 영작하는 숙제입니다.목차
없음본문내용
Recently, the glass ceiling of corporation is a very hot issue. The glass ceiling is the gender inequality of occupational mobility within an organization. Women’s progress is blocked not by innate inability or lack of qualifications, but by not having the sponsorship of powerful senior colleagues to articulate their value to the organization or profession (Alvarez et al. 1996). As a result, women tend to progress into mid-level management positions, but they do not move beyond mid-management ranks.참고자료
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