현대자동차 노사관계 현안연구

소개글

2012년 현대자동차 노사 분규의 현안을 중점으로 한 사례연구

목차

1.현대자동차 사례연구

1) 현대자동차 노사관계의 연혁

2) 최근 노사분규 현안
a. 주간 2교대제
b. 공장 발암물질 발생
c. 비정규직 문제
d. 정년 연장 문제

2.노사가 나아가야 할 길
- 현안에 대한 평가
- 토요타 사례를 통한
해결점 제시

3.결론
-바람직한 노사 관계의 방향

본문내용

현대자동차 노동조합의 성향

① 강경 노선, 투쟁적 노사관계 노사관계
-불법 노동쟁의 행위17년간 대규모 파업의 역사

② 경영권 참여 요구
7대 집행부(‘97. 10. 9 ~ ’99. 5. 19)
당시 정리해고의 문제로 대규모 파업 강행
- 2003년 8월 현대자동차 노사 임단협 합의 내용
‘주간연속 2교대제’도입을 요구

③ 대규모노조로써의 큰 영향력
- 전국 최대 규모의 노동조합 → 전국적 효과
- 울산 지역 내 정치적 효과 → 노조와 관련된 시의원
- 파업, 불법 노동쟁의 → 기업이미지 훼손


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참고 자료

없음