Ⅰ. 김성주 회장소개
Ⅱ. 김성주 회장의 경영철학
Ⅲ. 김성주의 성공 요인 분석
Ⅳ. 글로벌리더로서의 영향력
Ⅵ. 느낀점
본문내용
출생 : 1956년 11월 19일
출생지 : 대구광역시
직업 : 국내기업인
소속 : 현 성주인터내셔날 사장, 현 성주디앤드 사장
경력: 1990 ~ 성주인터내셔날 설립, 사장
1998 ~ 여성중소기업위원회 위원장
2000 ~ 2003 HRkorea 설립, 대표이사 사장
2001 ~ 2002 아이윌비닷컴 대표이사
2003 ~ HR코리아 자문위원단 단장
수상경력:1997 스위스 다보스 World Economic Forum지 1997 차세대 지도자 100인 선정
2001 아시아위크 지 아시아에서 가장 영향력 있는 여성 7인 선정
2002 한국언론인협회 주관 자랑스런 한국인 대상
2003 CNN People
2004 아시아월스트리트저널 AWSJ 주목할 만한 세계 여성기업인 50명 에 선정
2006 뉴욕아시안아메리칸연맹 올해의 기업인상
2007 아시안 아메리칸연맹 올해의 아시안상
2009 한국표준협회 창조경영인상
2010 한인커뮤니티재단 자랑스러운 경영인
2011 제4회 코리아패션대상 대통령표창
2012 포브스 영향력있는 여성기업인 50인
Ⅱ. 김성주 회장의 경영철학
김성주 회장이 1990년 패션전문 유통기업인 (주)성주를 설립하면서 추구했던 정신은 믿음, 소망, 사랑에 입각한 기독교 정신과 노블리스 오블리제 (Noblesse Oblige)의 정신이였다. 이를 바탕으로 투명 경영과 사회 환원 기업이라는 기업철학을 세웠으며, 지금까지 순이익 10%를 사회 환원을 실천하고 있다. 이제 성주는 한국의 작은 중소기업에서 글로벌 기업으로 거듭나고 있다. 이런 거대한 변혁 속에서도 성주를 굳건히 받쳐주는 것은 초심을 잃지 않는 한결 같은 철학이다. 또 김성주 회장은 한국에서 아무도 해내지 못했던 글로벌 럭셔리 브랜드 사업을 전개하며, 사업가로서 새롭게 도약하고 있다. 그는 여성 기업인이지만 세상에서 ‘여성의 한계’라고 여기는 모든 관념에 도전해서 그것을 극복하는 모습을 보였다. 이에 대해 그는 개인적인 전략 수립의 중요성을 강조한다. 그는 이를 위해 ‘큰 그림을 그리는 데서 출발해야 한다’는 점을 설명하여 다음과 같은 개인 전략 수립 방법론을 제시한다.
자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.
파일오류
중복자료
저작권 없음
설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우