[사회적 기업] 사회적 기업 개념, 배경, 인증제도와 사례
- 최초 등록일
- 2012.10.02
- 최종 저작일
- 2012.10
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소개글
사회적 기업의 개념, 육성배경, 인증제도, 지원제도 및 사회적 기업의 현황을 살펴보고, 나아가서 삼성그룹의 무궁화전자, 포스코 사회적 기업 설립사례, 교보다솜이 케어서비시즈, SK의 행복도시락 사례 소개.
목차
사회적 기업의 개념
사회적 기업 육성 배경
사회적 기업 인증제도
사회적 기업 지원제도
사회적 기업 현황
사회적 책임(CSR)로서 사회적 기업 지원 및 설립 사례
- 무궁화전자
- 포스코 사회적 기업 설립사례 (포스위드, 포스에코하우징, 포스플레이트, 송도SE)
- 교보다솜이 케어서비시즈
- SK 행복도시락
본문내용
1. 사회적 기업의 개념
사회적 기업(Social enterprise)이란?
일반적인 기업은 이윤을 추구하나, 사회적 기업은 취약계층의 일자리나 사회서비스 제공 등 사회적 목적을 추구
“빵을 팔기 위해 고용하는 것이 아니라 고용하기 위해 빵을 파는 기업”
▣ 영리 조직과 비영리조직의 중간 형태
영리조직
사익 추구
비영리조직
사회적 대의와 사명
사회적 기업
1. 사회적 기업의 개념
우리나라의 사회적 기업
2007년 1월 노동부의 주도하에 `사회적 기업육성법` 제정을 통해 정부주도의 육성
정의
사회적 기업은 “취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하여 지역주민의 삶의 질을 높이는 등의 사회적 목적을 추구하면서 재활 및 서비스의 생산·판매 등 영업활동을 수행하는 기업으로서 제7조의 규정에 따라 인증 받은 자”를 말한다.
‘사회적 기업육성법’ 제2조
1. 사회적 기업의 개념
우리나라의 사회적 기업
취약계층의 구체적 기준
?「사회적 기업 육성법」제2조제2호에 따른 취약계층은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
1. 가구 월평균 소득이 전국 가구 월평균 소득의 100분의 60 이하인 사람
2. 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에 따른 고령자
3. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
4. 「성매매 알선 등 행위의 처벌에 관한 법률」에 따른 성매매 피해자
5. 「고용보험법 시행령」에 따른 신규고용촉진 장려금의 지급대상이 되는 사람
6. 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민
7. 「가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」에 따른 피해자
8. 「한부모가족 지원법」에 따른 보호대상자
9. 「재한외국인 처우 기본법」에 따른 결혼이민자
10. 「보호관찰 등에 관한 법률」에 따른 갱생보호 대상자
11. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람
가. 「범죄피해자 보호법」에 따른 구조피해자가 장해를 입은 경우 그 구조피해자 및 그 구조피해자와 생계를 같이 하는 배우자, 직계혈족 및 형제자매
나. 「범죄피해자 보호법」에 따른 구조피해자가 사망한 경우 그 구조피해자와 생계를 같이 하던 배우자, 직계혈족 및 형제자매
12. 그 밖에 1년 이상 장기실업자 등 고용노동부장관이 취업 상황 등을 고려하여 「고용정책 기본법」에 따른 고용정책심의회의 심의를 거쳐 취약계층으로 인정한 사람
참고 자료
없음