한컴오피스 
소개글
인적자원개발론 과제에 관해 조사하는 과제 입니다.인적자원개발론 과제에 관해 작성 했습니다.
인적자원개발론 과제에 대해 궁금하신 분이 구매해 주시거나,
인적자원개발론 과제에 관한 리포트 작성이 필요하신 분이 구매해 주세요.
목차
인적자원개발론 과제1. 다음에서 제시된 용어의 정의 및 특성을 간략히 설명하시오
2. 인적자원개발을 둘러싼 환경의 변화에 대해 간략히 설명하시오
3. 인적자원개발, 직업교육, 생애교육과의 관계를 도식화하여 설명하시오
4. ASTD의 인적자원 바퀴에 근거하여 HRD와 HRM의 영역을 구분하여 설명하시오
5. HRD담당자에게 요구되는 능력을 간략히 논하시오
6. HRD활동영역에 대해 간략히 각각 설명하십시오.
7. 전통적 경력과 프로틴 경력의 특징을 비교하여 설명하시오
8. 사원개발에 사용되는 직무경험방법들의 개념 및 특성에 대해 논하시오
9. MBTI의 16가지 성격유형을 설명하시오.
10. 사원개발에서 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)의 활용방안 및 주의사항에 대해 논하시오.
본문내용
인적자원개발론 과제인적자원개발론 과제
인적자원개발론 과제
9. MBTI의 16가지 성격유형을 설명하시오.
1) 유연형
(1)ISTJ: 책임감 있는 사람 내성적․감각적․판단적 성격의 소유자
이 타입은 진지하고 책임감이 있으며 사회적인 문제에 민감하다. 또한 실용적이고 현실적이며 집중력이 뛰어나다. 매사에 빈틈이 없고 솜씨가 좋다. 무슨 일이든 질서있고 믿을만하게 처리하는 성실파다. 이 성격에 맞는 직업은 기술적인 성격의 일로 주의력과 논리력이 필요한 생산직이나 서비스 관련직이다. 독립적으로 많은 시간을 혼자 일할 수 있고 과제를 완성하는데 집중력이 필요한 부문의 일이 적합하다.
-회계감사원, 구매관리자, 최고정보책임자, 예산분석가, 엔지니어, 컴퓨터프로그래머, 지질학자, 의학자
(2)ISTP: 현실적인 사람 내성적․감각적․사고적․직감적 성격의 소유자
이 스타일은 현실적이며 대화보다 행동을 좋아한다. 분석적이고 호기심이 많아 관찰력이 예리하다. 현실주의자이기 때문에 적절한 시기에 필요한 자원을 잘 이용한다. 이들에게 부합되는 일은 기계적인 기술이나 도구를 능숙하게 사용해야 하는 것 등이다. 재미있고 활동적이며 근무지를 벗어나 외근할 기회가 자주 있어 독립적인 분야가 잘 어울린다.
-증권분석가, 경영컨설턴트, 전자공학자, 소프트웨어개발자, 해양생물학자, 조달책임자
(3)ISFJ: 헌신적인 사람 내성적․감각적․감성적․판단적 성격의 소유자
이 성격은 충성심이 있고 헌신적이며 다정다감하다 자신들을 필요로 하는 상황을 좋아한다. 강한 직업윤리관을 갖고 있기 때문에 그들의 행동이 도움이 될 것으로 판단되면 주저없이 과제를 떠맡는다. 적합한 일의 유형은 관찰력과 정확성이 요구되는 일로 드러나지 않는 곳에서 일을해서 열정을 표현할 수 있고 헌신의 흔적이 남는 분야다.
-인사관리자, 컴퓨터오퍼레이터, 신용컨설턴트, 소매점 소유주, 부동산중개인, 예술가, 인테리어장식가, 상품기획가
(4)ISFP: 부드럽고 자상한 사람 내성적․감각적․감성적․직감적 성격의 소유자
이 성격은 부드럽고 자상하며 자신의 이상과 가치를 실현시키려고 애쓰는 감수성 있는 사람들이다. 말로서가 아니라 행동을 통해 그들의 열정을 표현한다. 인내심과 융통성이 있고 다른 사람과 잘 지내며 타인을 통제하려고 들지도 않는다. 이 성격에는 다른 사람에게 도움을 주는 섬세한 직업이 어울린다. 독립적이지만 다른 능력있는 과다한 규칙이나 일정에 구애받지 않는 일이 좋다.
- 상품기획가, 조사분석가, 해양생물학자, 요리사, 인테리어/조경디자이너, 행사경영자
2) 완벽형
(1)INFJ: 아이디어가 풍부한 사람 내성적․직관적․감성적․판단적 성격의 소유자
이 성격의 소유자는 아이디어에 묻혀 산다. 독립적이고 사색가이고 다감하고 원칙적이고 자아가 강하다. 회의적인 상황에서도 스스로의 생각을 믿는다. 현실에 대해 깊은 통찰력도 갖고 있다. 이 타입에는 창조적인 처리방식이 요구되고 다른 사람의 성장에 도움이 되는 일이 적성에 맞는다. 제품이나 서비스를 개발하는 일에서 자부심을 느낄 수 있고 본인의 가치관과도 조화를 이룬다.
-직업상담사, 마케팅담당자, 기업내교육담당자, 편집자/디자이너(잡지), 통역사, 사회과학자
(2)INFP: 이상주의자 내성적․직관적․감성적․직감적 성격의 소유자
이 성격의 소지자는 무엇보다 내적인 조화에 관심을 둔다. 민감하고 이상주의적이며 충성심이 있다. 좀처럼 감정표현을 강하게 하지 않고 조용하고 과묵하다. 그러나 일단 친해지면 따뜻하고 열정적으로 대한다. 이들에게는 내면의 가치와 조화를 이루고 비전을 표현할 수 있는 일이 적합하다. 융통성 있게 추진할 수 있고 독창성을 발휘할 수 있는 일도 좋아한다.
-팀조직컨설턴트, 편집자, 디자인전문가, 언론인, 번역/통역사, 건축가, 연예인
(3)INTJ: 완벽주의자 내성적․직관적․사고적․판단적 성격의 소유자
이 유형은 완벽주의자로 자율에 대한 욕구와 자신의 능력에 대한 믿음이 강하다. 논리적이고 비판적이어서 자신과 타인에 대해 요구사항이 많다. 여러 성격유형 중에서도 가장 독립적이며 독단적으로 일을 처리하기를 좋아한다. 권위에 굴복하지 않지만 그들의 큰 목적에 부합된다고 생각되면 규칙을 수용한다. 창조적이고 혁신적인 일이 이들에게 적합한 종류의 일이다. 전문기술 기능 능력을 소지한 양심적이고 존경스러운 사람과 함께 일하기를 좋아한다.
-경제학자, 국제금융인, 디자인전문가, 기업문제분석가, 정보시스템개발자, 네트 워크통합전문가
(4)INTP: 문제해결사 내성적․직관적․사고적․직감적 성격의 소유자
이 유형은 이론적인 문제해결사다. 강한 지적 성격의 소유자이며 창조성이 번뜩인다. 외면적으로는 조용하고 초연하지만 내적으로는 문제분석에 몰두한다. 매사에 비판적이며 매우 독립적이기도 하다. 아이디어 개발분야나 창조적인 과정이 중요시 되는 일, 그리고 독특하고 모험적인 접근방식이 요구되는 분야가 이들에게 적합하다.
-시스템분석가, 전략기획가, 재무기획가, 기업재무담당변호사
