상생에 관한 보고서 앞으로의 전망 위기

소개글

2011 상생에 관한 보고서입니다.

목차

Ⅰ.서론

Ⅱ.본론

1. 한국경제의 문제점
2.대기업-중소기업 간 양극화 실태
3. 대기업-중소기업간 양극화의 원인
4. 대･중소기업 상생협력의 부진원인
5. 동반성장의 대표적 사례
6. 동반성장을 위한제도
7. 대･중소기업간 상생을 위한 해결방안


Ⅲ. 결론

-참고문헌
-부록 표

본문내용

2)증폭되는 갈등요소

-납품단가 인하 압력
대기업이 절대적 교섭력을 이용해 중소업체들에게 납품단가 인하 압력을 행사하는 것이 관행처럼 되었다. 대기업의 수익률 저하, 매출 감소를 납품단가 인하의 방법으로 중소기업에게 전가하는 경우가 비일비재하다고 한다. 환율이 하락하면 납품대금 결제 화폐를 원화에서 달러로 바꾸면서까지 단가를 낮추는 거래도 있다.
최근 중소기업중앙회의 보고서에 따르면 대기업과 협력관계를 유지하고 있는 중소기업 60%가 납품단가의 무리한 인하 요구, 이른바 ‘떠넘기기’ 등의 문제를 지적했다. 또한 원자재 가격 인상분을 납품 가격에 반영받은 중소기업은 100곳 중 4곳도 안되고, 원료 생산을 독과점하는 대기업은 선공급 후정산의 방법으로 중소기업에 피해를 주는 경우도 많은 것으로 나타났다.

-구두발주
대기업이 계약서 작성을 이행하지 않은 채 구두로 개발 의뢰, 사업지시를 해놓고는 보상을 해주지 않는 경우이다. 예로 대전 소재 중소기업 A사는 대기업의 대량 발주 약속을 믿고 20억 원의 시설투자를 했으나 대기업이 일방적으로 납품거래 계약을 해지하여 공정거래위원회에 제소한 일이 있었다. A사는 손실을 만회하려는 노력이라도 했지만, 보통은 울며 겨자 먹기 식으로 손해를 감수하는 경우가 허다하다.

참고 자료

없음