아모레퍼시픽의 윤리경영

소개글

아모레퍼시픽의 기업윤리 사례에 관한 레포트입니다.
나름 열심히 작성해서 A를 받기도 했습니다...

목차

-목차-
서문-기업소개, 기업윤리
본론-윤리경영사례
결론-느낀점

본문내용

윤리경영 사례
-아모레퍼시픽의 TWO WAY-
1. 기업소개
‘아름다움과 건강을 창조하여 인류에 공헌 한다`라는 이념하래 1945년 9월 서성환 회장의 이념으로 태평양이라는 기업이 탄생했다.
태평양은 지속적으로 한국전통 정신과 서양의 과학기술이 조화를 이룬 새로운 미의 문화를 만들어나갔다. 글로벌 기업으로 거듭나기 위해 창립이후 사용했던 태평양 대신 아모레퍼시픽이라는이름으로 다시 태어났다. 아모레퍼시픽이 추구하는 아름다움과 건강은 내면(inner beauty)과 외면(outer beauty)이 조화를 이룬 상태이다. 이러한 모토에 따라 아모레퍼시픽은 일찍부터 녹차사업을 시작하고 한방을 원료로 활용한 화장품을 최초로 개발하였다. 아모레퍼시픽은 세계 속에서 존경받는 기업, 지구사회에서 사회적 책임을 다하는 기업이 되기 위한 노력도 지속적으로 펼치고 있다.
`인류를 아름답게, 사회를 풍요롭게` 라는 사회공헌의 이념으로 빈곤이 없는 세계, 깨끗한 지구 환경, 그리고 무엇보다도 여성이 여성으로 당당하고 아름답게 살아 갈 수 있는 세상을 만드는데 기업으로서의 책임을 다하기 위해 노력하는 중이다.
2. 아모레퍼시픽의 기업윤리
아모레퍼시픽의 기업윤리는 정직과 신용을 중시하는 기업정신과 ASIAN BEAUTY CREATOR 라는 소명에서 출발합니다. 1993년 무한책임주의 정신을 계승하여 기업윤리를 선포하였으며 2008년 AMOREPACIFIC WAY 선포, 2009년 지속가능경영 비전선포라는 내부 환경 변화를 반영하여 발전하여 왔습니다. 아모레퍼시픽의 기업윤리는 단순히 경영혁신의 도구가 아니라 기업경영의 기본으로 여기고 기업문화로 내재화하는 것입니다.
이는 또한 기업경영목적과 사회적 요구를 조화시켜 기업의 가치를 향상하고 지속가능한 성장을 추구하는 것입니다.
이를 위해 아모레퍼시픽은 3개의 조직을 운영하고 있습니다.
-기업윤리 위원회 : 기업윤리 추진방향에 대한 정책 결정과 기업윤리 실천에 관한 주요사항 의 심의ㆍ의결.
-기업윤리 실천위원회 :

참고 자료

없음