기업의 사회적 책임(CSR)과 노사관계의 변화 그리고 노조의 사회적 역할

소개글

노사관계론 수업에 제출한 과제물입니다.

기업의 사회적 책임(CSR)과 노사관계의 변화, 노조의 사회적 역할에 대한 정리 자료입니다.

목차

◆ 기업의 사회적 책임(CSR)과 노동조합운동 - 해외 노조단체들의 대응전략을 중심으로 ◆
1. 머리말
2. CSR에 대한 해외 노조단체들의 다양한 시각
3. CSR에 대한 국제노동조합단체들의 정책 입장
4. CSR에 대한 해외 노조들의 활동 사례
5. 일본 노조의 CSR 실천 사례
6. 국내 노조운동에 주는 시사점
7. 맺음말

◆ 기업의 사회적 책임(CSR)과 노사관계의 변화 그리고 노조의 사회적 역할 ◆
1. 유럽사례를 중심으로 정리 발표
2. 맺음말

◆ 기업의 사회적 책임의 동향과 이론 ◆
1. 지금 왜 ‘기업의 사회적 책임’ 인가?
2. 과도한 기업 수익률 추이에 개입하는 CSR
3. ‘당연한 사회적 책무와 반 기업 정서’ : 우리나라 기업의 CSR 인식 수준
4. CSR 최대의 난관: 삼성 또는 법치의 완성
5. 지금 한국에서 왜 CSR이 필요한가?
6. 맺음말

◆ 한국의 CSR과 노사관계 ◆
1. 노동분야 CSR의 실태와 과제
2. 맺음말

본문내용

◆ 기업의 사회적 책임(CSR)과 노동조합운동 - 해외 노조단체들의 대응전략을 중심으로 ◆

1. 머리말
기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility, 이하 CSR)에 대한 노동계의 대응이 지난 10여 년 동안 적잖은 변화를 보여주고 있다. 1990년대에 들어 세계적 수준에서 그리고 각국 별로 경영계를 비롯하여 국제기구-정부-시민단체-소비자 등이 CSR에 대한 행동규범ㆍ법정절차ㆍ국제기준 등을 형성하려는 논의를 활발히 전개함에 따라 노조단체들은 CSR의 의의와 활용가치를 깨닫고 다소 뒤늦게나마 이에 대한 다양한 활동프로그램을 개발-시행하고 있다.
따라서, 이 글에서는 해외 노조단체들의 CSR 활동 동향을 두루 살펴봄으로써 국내 노조운동이 향후 CSR 관련 교섭 및 관련 사업활동을 개발-추진하기 위한 정책적 시사점들을 도출하고자 한다.

2. CSR에 대한 해외 노조단체들의 다양한 시각
서구 및 일본의 노조단체들은 각국의 노사관계 세력지형과 제도적 맥락에 따라 CSR에 대한 상당한 시각 편차를 드러내고 있다. 노조가 강력한 사회-정치적 영향력을 행사하는 나라들 (예: 북구국가들과 독일)에서는 CSR에 대해 전략적으로 그리고 주도적으로 활용하려는 적극적인 입장/태도를 보이는 반면, 노조가 취약한 권력지위를 갖고 있는 나라들(예: 영국과 동구국가들)에서는 대체로 CSR에 대한 유보적이거나 부정적인 시각을 드러내는 것으로 정리할 수 있다.
CSR에 대한 서구 및 일본의 노조단체들은 찬성-반대 및 회의/경계의 다양한 입장을 표출하고 있는 것이다.

- CSR에 대해 우려와 경계의 시각
ㆍ영국 BALPA: CSR은 노조의 정책과 활동관행과 별로 연관성이 없음
ㆍ프랑스 CGT: CSR이 소위 `연성법`을 확장시키는 것에 대해 경계할 필요함
ㆍ프랑스 CFE-CGC, 벨기에 FGTB/ABVV, 벨기에 CSC/ ACV

이하생략

참고 자료

없음