청년실업 보고서

소개글

청년실업에 관한 보고서입니다.
나름대로 문제제기해보고, 대안을 생각해 본 리포트입니다.
많은 도움이 되실 것이라 확신하며 A+ 맞은 이 리포트 올립니다!

목차

Ⅰ. 서 론

1. 들어가는 말

Ⅱ. 본 론

1. 대한민국의 실업실태

2. 청년실업 실태

3. 청년실업의 원인 및 문제

가. 경제 침체

나. 노동시장의 유연화

다. 고학력화

라. 청년층의 가치관과 직업관의 변화

마. 실질적 교육의 부재

4. 정부 및 기업차원에서의 노력

가. 청년 실업 해소 특별법

나. 청년 인턴제

다. 기 타

Ⅱ. 결 론

1. 정책들의 개선 및 대책

2. 50만 청년실업 시대에 우리의 자세


※ 인용 및 참고 문헌

본문내용

Ⅰ 서론


1. 들어가는 말

외환위기가 발생하면서 중소기업의 대량 도산과 대기업의 구조조정이 이어지게 되었고, 이후 높은 실업률이 지속되면서 고용안정이 정치 ․ 경제 ․ 사회적 문제로 대두하게 되었다. 장기적 경기 하강에 대응해 기업들이 구조조정의 틀 안에서 조직구조재편, 고용형태의 변화, 또 채용패턴의 변화를 추진하게 되면서 기존 인력의 조정보다 신규 채용의 감축이 보다 효율적이라는 판단 아래 신규 취업자의 노동시장 진입이 억제 되고, 따라서 심각한 청년실업문제가 발생하게 되었다. OECD가 최근 공개한 ‘한국의 청년 고용’에 관한 보고서에 따르면 청년실업률은 외환위기 이전에는 6-8%에 그쳤으나 꾸준히 증가, 2006년 이후에는 10%를 상회하게 되면서 청년실업 문제가 본격적인 사회문제로 대두하게 되었다.
13일 통계청이 발표한 ‘고용동향’에 따르면 4월 실업자는 93만3,000명으로 지난해 같은 기간보다 14만8,000명 증가했다. 당초 이달 실업자가 100만 명을 돌파할 것으로 예상했지만 그보다는 증가폭이 적었다. 4월 실업률은 3.8%로 전년 동월대비 0.6%포인트 상승했다. 15~29세 청년 실업률은 8%로 전년 동월대비 0.5%포인트 올랐다.
이러한 높은 청년실업률이 장기적으로 지속될 경우 지식정보사회에서 가장 중요한 인적자원의 축적과 활용이 미흡하게 되어 국가경쟁력을 약화 시킨다. 청년실업의 문제는 경기 부진에 따른 일시적 현상이 아니라 경영구조가 고용없는 성장으로 변하면서 장기화․구조화 되어 가지만 뚜렷한 대책이 보이지 않는 형국이다. 여기에 실업에 포함되지 않은 구직 포기자까지 합하면 고용상황은 더욱 심각하다.
대학교에서는 대학생들이 졸업을 미루고 ‘5학년 생활’을 하는 현상이 한 추세가 된지 이미 오래이다. 노동력을 최대한으로 동원해야 내수에 활기를 불어넣을 수 있을 텐데 ‘노는 인력’이 그렇게 많다는 것은 참으로 심각한 일이다. 게다가 그들의 좌절감, 박탈감, 경제적 궁핍까지 감안하면 국민의 평균적 삶의 질은 나날이 떨어지고 있다고 보아야 할 것이다.

참고 자료

1. 한국의 인적자원(법문사) / 김장호, 제 11장 청년

2. 실업 이겨내기(한국학술정보) / 이용환, 제 1장 청년실업의 자화상

3. 우리나라 청년실업의 요인에 관한 연구(논문) / 김진환

4. 4월 고용 동향 / 통계청

5. 경제활동인구조사 / 통계청

6. OECD EMPLYOMENT OUTLOOK2008

7. 고졸이하 청년층 실업실태 파악 및 정책과제(논문) /정인수․남재량․이승우

8. 청년실업과 신규대졸자 실업의 실태, 원인분석 및 과제 / 채구목

9. 우리나라 청년실업의 특성 및 대책에 관한 연구 / 한승준

10. 청년실업 현황과 대책 / 지광수