20대 리더가 지금 꼭 해두어야 할 일 독후감

소개글

20대 리더가 지금 꼭 해두어야 할 일을 읽고 독후감 입니다.

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본문내용

‘20대 리더가 지금 꼭 해두어야 할 일’을 읽고

나는 이 책의 제목에 바로 꽂혀 이 책을 많은 북리뷰 리스트 중에서 선택하게 되었다. 나는 이제 20대 이고, 어느 한 분야에서 리더가 되는 게 꿈이며 리더가 되기 위해선 필요한 책이라 생각했기 때문이다. 제목만큼 그에 맞는 내용이 나에게 많은 지식과 교훈을 주었다.
나는 보통 책을 읽을 때 머리말은 잘 읽지 않는다. 그러나 이 책의 머리말은 본문내용보다 더 나의 기억에 남고 공감이 갔던 부분이다. 특히 머리말의 제목인 ‘리더가 되기보다 리더 노릇하기가 더 어렵다.’ 라는 어구에 전적으로 공감하였다. 나도 리더노릇을 해봤던 경험이 있음으로 리더노릇 하는 것이 결코 쉽지 않다는 것을 알았다. 이 말을 시작으로 책의 내용은 시작 된다.
이 책은 크게 5부로 나눠져 있다. 각부마다 말하고 있는 주제는 다르며, 그 각부마다 여러 챕터로 나눠져 있으며 하나하나가 유익한 내용이다. 이 책의 모둔 부가 예비 리더인 에게 꼭 필요한 책이라고 해도 될 만큼 좋은 책이지만, 난 그중에서도 1,3,5부가 지금 현재의 나에게 실질적으로 맞는 것 같고, 가장 기억에 남았다. 첫 번째로 1부는 ‘20대 리더의 팀 매니지먼트’라고, 인력을 정비하고 업무를 완수 하기위해 필요한 것들을 나열해 놓았다. 이 부에 속해있는 여러 챕터 중에서도 부하직원의 재능을 이끌어내는 노력을 게을리 하지 말라는 부분은 리더는 부하직원들을 주역이 되도록 추켜세워 회사 일에 적극성을 띄도록 해야 한다. 그리고 부하직원들과의 커뮤니케이션의 장을 만들어서 의욕적인 부하직원과 대화를 통하여 아이디어를 개진하고, 문제를 나눠 가져야 한다는 것이다.
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참고 자료

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