1.기업소개
(1) 기업 개요
(2) 기업 연혁
(3) 판매 상품
(4) 로고
(5) 슬로건
2.환경분석
1) 기업 외부 환경분석
(1) SWOT
(2) STP
(3) 경쟁자 분석
2) 기업 내부 환경분석
- 핵심역량 : 4P
3. 경영전략
(1) 맥까페 출시
(2) 신제품 광고
(3) 해피밀 장난감
(4) 기업정신 QSC & V
4. 결론
본문내용
1. 기업소개
(1) 기업 개요
낯선 타국에서 여행하면서 한 끼 식사를 해결하려 했을 때, 거리에서 맥도날드를 보고 반가워했을 사람들이 한 둘이 아니다. 요즘 불황기에도 홀로 승승장구하며 매출 호황을 누리고 있는 맥도날드는 한때 정크 푸드의 대명사로 일컬어지며 큰 위기를 맞았었다. 허나 지금은 ‘햄버거 대학’설립으로 직원들의 역량을 높이고, 방만했던 확장경영방식을 버렸으며, 지역 현지화 전략을 철저히 점검함으로써, 소비자 위주의 경영으로 큰 위기를 극복한 사례로 떠오르고 있다.
1955년에 세워진 맥도날드는 미국 문화를 상징하는 코드다. 세계 어디를 가도 특유의 노란 골든 아치 엠(M모양의 로고)을 만날 수 있을 만큼 글로벌화에도 성공했다. 세계적인 브랜드 컨설팅그룹 인터브랜드에 따르면 맥도날드의 브랜드는 310억 5,000만 달러(2008년 기준)의 가치를 지니고 있다고 한다.
맥도날드의 창업주는 이름에서도 알 수 있듯 리처드 맥도날드, 모리스 맥도날드 형제다. 이들 두 형제는 1940년대 캘리포니아주 샌버너디노에서 식당을 운영했다. 당시 캘리포니아에서는 자동차 운전자를 상대로 하는 식당이 유행했다. 맥도날드 형제도 이 대열에 합류해 햄버거를 팔았다. 그런데 맥도날드 형제의 가게는 좀 달랐다. 종업원들이 배달하는 방식을 없애고 주방과 고객 사이에 두 개의 창문을 내 고객이 직접 음식을 주문하게 했다. 15센트짜리 햄버거는 언제나 똑같은 방식, 즉 겨자와 케첩, 양파에 피클 두 조각을 곁들인 단순한 형태였다. 지금의 ‘드라이브 인(Drive In)` 식당과 흡사했다. 하마터면 캘리포니아의 인기 있는 작은 식당에 머무를 뻔 했던 맥도날드를 미국 전역으로 퍼뜨린 인물은 레이 크록이었다. 믹서를 판매하던 그는 이 식당 운영 방식이 미국 전역에 통할 수 있을 것이라는 확신을 갖고, 1954년 맥도날드 형제와 계약을 맺고 프랜차이즈 권리를 얻어냈다.
크록이 전권을 갖고 운영을 시작하면서 사업은 고속 성장을 거듭했다. 1955년 본격적으로 사업을 확장한 뒤 10년이 되지 않아 10억 개가 넘는 햄버거를 팔았고,
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