1. 산업복지의 주체
1) 공공산업복지
- 공공산업복지의 핵심: 건강보험제도, 국민연금제도, 산업재해보상보험제도, 고용보험제도 등 국가가 법률로써 강제로 시행하는 사회보장제도
2) 기업복지
- 기업의 입장에서는 기업복지 혜택을 받는 근로자들의 충성을 유도하여 생산성을 향상시키고 고용관계를 안정시키는 효과
- 근로자의 입장에서는 국가에 의한 공공산업복지가 해결할 수 없는 다양한 욕구를 충족시킬 수 있는 기회를 제공
3) 노동자 자주복지
- 노동조합에 의해 제공되는 복지급여
- 오늘날에는 국가복지와 기업복지의 비중이 커져서 복지의 제공자에서 복지의 옹호자로 역할이 변하고 있다.
- 자주복지의 내용은 노동조합 조직수준(중앙노조, 산별노조, 단위노조)에 따라 프로그램을 제공
4) 민간조직-민간조직과 산업복지
- 국가나 고용주나 노동조합 이외에, 민간 조직도 근로자를 위한 복지에 관여
참고자료
· 남기민 현대사회복지학 양서원 2006
· 노병일 현대산업복지론 공동체 2008
· 박옥희 사회복지의 이해 학지사 2008
· 박용순 사회복지개론 학지사 2008
· 이종학 노동조합과 기업특성이 기업복지수준에 미치는 영향, 동아대 정책과학대학원 석사 논문 2002
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