GS그룹 - 기업소개, 경영분석(6시그마, 지식윤리경영), 인적인재관리 사례분석

소개

GS그룹 - 기업 소개, 경영분석(6시그마, 지식윤리경영), 인적 인재 관리 사례 분석

목차

 
About Company
경영 분석 - 경영이념, 지식경영, 6시그마 경영, 윤리경영
3. Company 인재상
(1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점
4. 인재육성 시스템
(1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발
(4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터
5. 인재 보상제도 / 복지 제도
(1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도
6. 불만사항 / 요구사항 분석
7. 해결방안 / 결론

본문내용

2005. 3. 31 - GS그룹은 LG 그룹의 4개 회사가 분리·독립하여 설립된 회사
지주회사인 GS홀딩스 자회사 - GS칼텍스, GS리테일, GS홈쇼핑 등
GS 건설은 계열사 관계에 있다. 현 회장은 허준구의 장남 허창수이다.
2005년에 FC 서울을 운영하는 GS스포츠가 설립.

< Orange, Green, Blue 3색을 기본 Color >
Orange – 에너지가 상징하는 역동성 의미
Green – 생활편의 사업군의 성장과 배려를 의미
Blue – 투명경영 통해 최고를 지향하는 리더쉽 상징

< Symbol >
전체적으로는 태양, 하늘과 바다, 대지를 아우르는 Simple 하면서도 Dynamic한 느낌을 주고, 뜨거운 열정과 도전정신을 의미

참고자료

· 없음