비정규직 노동자와의 인터뷰.

소개글

불평등의 경제학 시간에 쓴 레포트입니다.
비정규직 노동자와의 실제 인터뷰를 통한 비정규직 노동자 사례 보고를 한것입니다.
a+받은 레포트입니다!

목차

1.비정규직 현황
2.비정규직 원인
3.실제 비정규직 노동자와 인터뷰
4.비정규직의 정책적 대안

*참고

본문내용

최근 10여 년간 비정규 노동자의 수와 그 비중은 급속히 증가하여 왔다. 그리고 1997년 말의 외환위기 사태와 그에 이은 구제금융 패키지의 실행 이후 고용의 비정규직화와 노동자들의 불안정성은 더욱 극심해지고 있다. 우리나라 노동인구 가운데 5명 중 3명이 비정규직으로 일하고 있으며 여성의 경우에는 4명 중 3명이 비정규직으로 일하고 있는 것으로 보고되고 있다. 지난 외환위기 이후 비정규직의 급속한 증가가 사회적 이슈가 되고 있다. 비정규직의 개념과 규모에 대해서 그동안 논란이 분분했지만 문제의 핵심은 비정규 근로자가 받고 있는 차별, 고용불안, 각종 사회보험혜택의 미흡이 동시에 나타난다는 것이다. 비정규직 근로자는 산업구조가 변화함에 따른 기업의 유연한 인력운용 방식의 추구와 근로자의 탄력적인 근로시간 활용 등 여러 가지 요인에 의해 증가추세에 있다.
한국의 노동시장에서 1998년을 전후로 하여 비정규직 근로자가 급격히 증가하였다. 그 원인을 살펴보자면 첫째로, 전 세계적으로 진행되고 있는 자본의 세계화와 신자유주의적 정책을 들 수 있다. 신자유주의적인 보수적 경제정책은 노동시장에서 노동의 유연화라는 노동력의 관리 형태의 변화로 나타나 임시직 및 파견근로가 확대되어 비정규직이 증가하게 되었다. 이러한 노동의 유연화라는 경제 환경의 변화에 대해 기업은 계속되는 경기변동 및 생산기술과 산업구조의 변화를 능동적으로 대처하기 위해 정규직 근로자에 대한 고용유지 부담을 비정규직 근로자로 대체하여 노동의 수량적 유연성을 확보하는 안전판 역할을 수행하게 하고 있는 것이다. 둘째로, 실업율의 증가도 비정규직 증가의 중요한 요인으로 작용하고 있다

참고 자료

통계청 나라지표 http://www.index.go.kr/egams/default.jsp
비정규직 문제 종합 연구 / 유경준
노동시장 유연화와 비정규직 고용/ 김유선/ 한국노동사회연구소 2004
방송산업 비정규직의 실태와 개선방향에 관한 연구/강익희/커뮤니케이션북스 2004
21세기 한국노동운동의 현실과 전망/ 이주희/ 한울 2002
노동운동과 노동자문화/ 정현백/ 한길사 1991