[성공하는사람들의7가지습관] 성공하는사람들의7가지습관 요약 분석

소개글

제 자료를 참고로 함께 고민하고 생각해보는 시간되시길 바랍니다.

목차

1. 습관 1 주도적이 되라

2. 습관 2 목표를 확립하고 행동하라

3. 습관 3 소중한 것부터 먼저 하라

4. 습관 4 상호이익을 추구하라

5. 습관 5 경청한 다음에 이해시켜라

6. 습관 6 시너지를 활용하라

7. 습관 7 심신을 단련하자

본문내용

《성공하는 사람들의 7가지 습관》의 저자 스티븐 코비는 1980년대 불황에 허덕이던 미국경제를 회생시킨 주역으로 평가받으며, 대통령의 개인 자문역할을 맡게 된다. 클린턴 미국 대통령은 1993년 7월 26일 연설에서 “미국의 노동자가 이 책을 읽는다면 국가의 생산성은 엄청난 향상을 이룩할 것이다”고 했다. 경제 위기의 터널에서, 그리고 3만불 시대로의 도약에서 어려움을 겪고 있는 한국경제에 스티븐 코비 박사의 처방은 시사하는 바가 크다. 호황기에는 단편적인 처방과 처세 중심으로도 얼마든지 성공할 수 있었지만, IMF 구제금융 이후 한국경제는 투명한 경영, 글로벌 스탠더드가 아니면 살아남기조차 힘든 상황이 되었다. 이러한 상황에서 각 기업들은 스티븐 코비가 제시하는 원칙중심의 리더십에 관심을 집중하고 있다. 또 요즘같은 지식경쟁 시대에는 더 이상 시키는 대로 일하는 조직원은 필요 없다. 각각 셀프-리더십을 가진 신지식인만이 급류타기와 같은 변화의 시대에서 살아남을 수 있다. 스티븐 코비의 책들은 지식경영의 기초가 되는 신뢰의 문화를 형성할 수 있게 하고, 개인의 생산성을 향상시켜 준다. 기존의 리더십 개념은 타인을 통솔, 리드하는 것을 의미하지만, 스티븐 코비의 책에서 말하는 개념은 셀프-리더십이다. 원칙에 맞게 자신을 이끌어 가는 사람은 어디에 있는 리더인 것이고 코비의 책은 이런 리더를 만들어내고 있다.
《성공하는 사람들의 7가지 습관》을 비롯한 주요 저작에서 스티븐 코비 박사는 4,000년 이상 통용되어 오다 지난 50년 동안 잊혀져버렸던 영원불변의 원칙들을 어떻게 생활의 중심으로 삼을 수 있는지, 또 그 효과는 어떠한지를 이 책들을 통해 밝혀냈다. 특히 그가 제시하는 개념들은 “지극히 동양적”이고 한국인의 감성과 윤리에도 잘 맞는 보편적인 원리이다. 이런 점들이 한국의 도서시장에 비슷한 종류의 제목들을 양산해내며 자기혁신서 열풍을 몰고 오기도 한 주된 원인이 되었고, 조직차원에서 원칙중심의 경영을 실천해야 한다는 확고한 시각과 비전을 제시해 줌으로써 각 기업들에게 리더십의 진정한 의미에 눈뜨게 하였다.

참고 자료

없음