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협동조합론

ICA 창립 100주년 기념총회에서 규정한 협동조합의 정의와 가치 및 7대원칙과 의미에 대하여 기술하고 ICA 7대 원칙에 근거하여 앞으로 한국 농협이 지향해야 할 바를 나름대로 정리. 제시하여 보십시오. 한국농협의 특징을 일본농협 및 대만농협의 특징과 비교하여 설명하고 한국, 일본, 대만 농협의 특징 비교를 근거로 한국 농협이 보완. 발전해 가야 할 내용을 정리. 제시하여 주십시오. 협동조합과 주식회사의 유사점과 차이점 및 협동조합의 자회사 운영의의와 특성에 대하여 요약, 제시하시고, 최근 외국의 협동조합이 주식회사 화 되어가는 경향에 대한 나름대로의 의견(장단점 등)을 제시하여 주십시오. 협동조합의 전통적 자본조달 제도의 특징과 자본조달의 제약요인에 대하여 기술하고, 우리나라 농협에서 이와 같은 자본조달의 제약요인을 극복하기 위해서 어떤 일에 중점을 두어야 하는지에 대하여 선진국의 새로운 자본조달방식 등을 참고하여 자신의 의견을 제시하여 주십시오.
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최초등록일 2009.07.24 최종저작일 2009.07
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    소개

    ICA 창립 100주년 기념총회에서 규정한 협동조합의 정의와 가치 및 7대원칙과 의미에 대하여 기술하고 ICA 7대 원칙에 근거하여 앞으로 한국 농협이 지향해야 할 바를 나름대로 정리. 제시하여 보십시오.

    한국농협의 특징을 일본농협 및 대만농협의 특징과 비교하여 설명하고 한국, 일본, 대만 농협의 특징 비교를 근거로 한국 농협이 보완. 발전해 가야 할 내용을 정리. 제시하여 주십시오.

    협동조합과 주식회사의 유사점과 차이점 및 협동조합의 자회사 운영의의와 특성에 대하여 요약, 제시하시고, 최근 외국의 협동조합이 주식회사 화 되어가는 경향에 대한 나름대로의 의견(장단점 등)을 제시하여 주십시오.

    협동조합의 전통적 자본조달 제도의 특징과 자본조달의 제약요인에 대하여 기술하고, 우리나라 농협에서 이와 같은 자본조달의 제약요인을 극복하기 위해서 어떤 일에 중점을 두어야 하는지에 대하여 선진국의 새로운 자본조달방식 등을 참고하여 자신의 의견을 제시하여 주십시오.

    목차

    문1. ICA 창립 100주년 기념총회에서 규정한 협동조합의 정의와 가치 및 7대원칙과 의미에 대하여 기술하고 ICA 7대 원칙에 근거하여 앞으로 한국 농협이 지향해야 할 바를 나름대로 정리. 제시하여 보십시오.

    문2. 한국농협의 특징을 일본농협 및 대만농협의 특징과 비교하여 설명하고 한국, 일본, 대만 농협의 특징 비교를 근거로 한국 농협이 보완. 발전해 가야 할 내용을 정리. 제시하여 주십시오.

    문3. 협동조합과 주식회사의 유사점과 차이점 및 협동조합의 자회사 운영의의와 특성에 대하여 요약, 제시하시고, 최근 외국의 협동조합이 주식회사 화 되어가는 경향에 대한 나름대로의 의견(장단점 등)을 제시하여 주십시오.

    문4. 협동조합의 전통적 자본조달 제도의 특징과 자본조달의 제약요인에 대하여 기술하고, 우리나라 농협에서 이와 같은 자본조달의 제약요인을 극복하기 위해서 어떤 일에 중점을 두어야 하는지에 대하여 선진국의 새로운 자본조달방식 등을 참고하여 자신의 의견을 제시하여 주십시오.

    본문내용

    문1. ICA 창립 100주년 기념총회에서 규정한 협동조합의 정의와 가치 및 7대원칙과 의미에 대하여 기술하고 ICA 7대 원칙에 근거하여 앞으로 한국 농협이 지향해야 할 바를 나름대로 정리. 제시하여 보십시오.

    협동조합의 정의
    ♣ 공동으로 소유되고 민주적으로 운영되는 사업체를 통하여 공동의 경제․사회․문화적 필요와 욕구를 충족시키고자 하는 사람들이 자발적으로 결성한 자율적인 조직이다.
    협동조합의 가치
    ♣ 자조, 자기책임, 민주, 평등, 형평성, 그리고 연대의 가치를 기반으로 하며, 조합원은 협동조합선구자들의 전통에 따라 정직, 개방성, 사회적 책임, 타인에 대한 배려 등의 윤리적 가치를 신조로 한다.
    협동조합의 7대원칙
    ♣ 제 1 원칙 : 자발적이고 개방적인 조합원제도(Voluntary and Open Membership)
    협동조합은 자발적 조직으로서, 성적․사회적․인종적․정치적․종교적 차별을 두지 않고, 협동조합의 서비스를 이용할 수 있고 조합원으로서의 책임을 다하는 모든 사람에게 개방된다.
    ♣ 제 2 원칙 : 조합원에 의한 민주적 관리(Democratic Member Control)
    협동조합은 조합원에 의해 관리되는 민주적인 조직으로서 조합원은 정책수립과 의사결정에 적극적으로 참여한다.
    ♣ 제 3 원칙 : 조합원의 경제적 참여(Member Economic Participation)
    조합원은 협동조합의 자본조달에 공정하게 참여하며 자본을 민주적으로 관리한다. 최소한 자본금의 일부는 조합의 공동재산으로 한다. 출자배당이 있을 경우에 조합원은 출자액에 따라 제한된 배당금을 받는다.
    ♣ 제 4 원칙 : 자율과 독립(Autonomy and Independence)
    협동조합은 조합원들에 의해 관리되는 자율적인 자조 조직이다. 협동조합이 정부 등 다른 조직과 약정을 맺거나 외부에서 자본을 조달하고자 할 때는 조합원에 의한 민주적 관리가 보장되고 협동조합의 자율성이 유지되어야 한다.

    참고자료

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