공기업은 사회공공의 이익을 꾀하기 위해 維持(유지)·관리(管理)되는 것이기 때문에 무단히 해체될 수 없는 것은 당연한 일인데, 다만 부여된 경영목적이 달성되었거나 경영 중 상황의 기본적 변화(정치변동등)로 인해 그 조직을 해체하는 경우가 있다.
한국의 공기업의 민영화는 1968년 이후 추진되었고, 계속적으로 공기업의 민영화가 추진되고 있는 것이 현실이다. 여기서는 공기업의 민영화의 추세 및 개념과 유형, 목적 및 한국에 있어서의 민영화의 추세에 대하여 간단하게 알아보는 방법을 취하고자 한다.
참고자료
· 없음
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