국공립대학 보안 관련 학사 졸업 논문 (공공기관 재택근무의 활성화에 따른 보안 취약점과 대응방안)

소개글

"국공립대학 보안 관련 학사 졸업 논문 (공공기관 재택근무의 활성화에 따른 보안 취약점과 대응방안)"에 대한 내용입니다.

목차

1. 제1장 서 론

2. 제2장 재택근무 보안 위협 요소
2.1. 관리적 측면:비대면회의 취약점
2.2. 기술적 측면:VPN 취약점

3. 제3장 대응방안
3.1. 관리적 측면:비대면회의 취약점 대응방안
3.2. 기술적 측면:VPN 취약점 대응방안

4. 제4장 결론

5. 참 고 문 헌

본문내용

요 약

새로운 정보기술의 발전과 코로나 19로 인한 사회 변화는 개인뿐만 아니라 범지구적인 문제로 발전하며 일상생활부터 문화에 이르기까지 다양한 변화를 촉진하였다. 그 중에서도 민간기업에서는 코로나 19 이전부터 디지털경제를 배경으로 인구구조 변화에 대비하고자 재택근무와 같은 스마트 워크를 본격적으로 시행되고 있었기에 코로나 19에 대비한 재택근무가 유연하게 이루어지고 있다. 하지만 공공기관에서는 코로나 19로 인한 사업장 폐쇄를 대비한 재택근무 메뉴얼을 20년부터 만들며 재택근무를 시작하였지만 비대면회의, VPN의 관리적, 기술적대책이 회사 내 업무망보다 재택근무 시에 보안이 미흡한 상황이다. 본 논문은 코로나 19 장기화에 따른 공공기관 재택근무 시 발생할 수 있는 취약점을 살펴보고, 대응방안에 대해 전달하는 것을 목적으로 하고 있다.

제1장. 서 론

최근 코로나19의 확산으로 인해 민간기업에서는 실행되고 있었던 재택근무가 공공기관에서도 진행되고 있다. 재택근무는 4차산업혁명에서 제시된 시간적, 공간적으로 많은 효율을 가져다주는 근무형태로 IT 기술을 이용하여 전통적인 근무 장소가 아닌 집에서 업무를 처리하는 방식이다.[1] 이에 고용노동부는 코로나19로 인한 사업장 폐쇄를 대비하여 2020년 9월 16일에 ‘재택근무 종합 매뉴얼’[2]을 공개하면서 재택근무에 대한 체계화를 잡는 모습을 보여주었다.
재택근무의 도입 목적에는 감염병 예방도 있지만 조직, 지역사회, 근로자 차원에서도 긍정적인 효과가 나타나고 있다. 재택근무가 시간적, 공간적으로 많은 효율을 가져다주긴 하지만 전통적인 근무 장소가 아닌 재택에서 업무처리가 이루어진다는 점에서 기존의 보안이 강화되어 있던 근무 장소에 비해 다소 보안에 취약한 점을 띄고 있다. 기본적으로 재택근무는 조직 내 네트워크 및 시스템에 대한 외부 접근을 증가시키며, 이는 곧 내부 시스템에 대한 보안위협의 경로 가능성을 증가시킨다.[3]

참고 자료

고용노동부, 재택근무 종합 매뉴얼, 2020.
정용주, 김진수, “재택근무 제도강화와 테크노스트레스가 업무생산성에 미치는 영향에 관한 연구 : 행동통제와 기술준비도의 조절효과를 중심으로”, 한국데이타베이스학회, Vol.27, No4, 2020.
이경복, 박태형, 임종인, “스마트워크 환경 변화에 따른 보안위협과 대응방안”, 고려대학교 정보보호대학원, 2011.
유동현, 김용욱, 하영재, 류연승, “비대면 시대의 신 융합보안 위협과 대응 방안에 대한 고찰”, Vol.12, No1, pp. 1-9, 2021.
이형찬, 이정현, 손기욱, “스마트워크 보안 위협과 대책”, 정보보호학회지, 21(3), 12-21, 2011.
유동현, 김용욱, 하영재, 류연승, “비대면 시대의 신 융합보안 위협과 대응 방안에 대한 고찰”, Vol.12, No1, pp. 1-9, 2021.
권재성, 신은희, 장항배, “재택근무 환경에서 기술유출방지 보안정책 변화에 대한 직원 수용도 연구” 한국산업보안연구, 제11권 제2호 통권 제21호, 2021.
김동수, 김희완. “스마트워크 서비스 환경구축을 위한 정보보호 방안에 대한 연구”, Vol.3 No.2 pp.19–32, 2013.