직무만족도와 이직의도의 관계에서 청소년지도자 효능감의 조절효과

서지정보

ㆍ발행기관 : 미래를 여는 청소년학회 ㆍ수록지정보 : 미래청소년학회지 / 13권 / 3호
ㆍ저자명 : 조아미

목차

Ⅰ. 연구의 필요성 및 목적
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 논의 및 결론
참고문헌

한국어 초록

본 연구의 목적은 인구사회학적 특성에 따른 직무만족도, 청소년지도자 효능감, 이직의도의
차이를 살펴보고, 청소년지도자의 직무만족도가 이직의도에 영향을 미치는지 분석하고, 이 두
변인의 관계에서 청소년지도자 효능감이 조절변인의 역할을 하는지 조사하는 것이다. 본 연구
의 대상은 청소년시설에 근무하는 233명의 청소년지도자였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째,
인구사회학적 변인에 따라 청소년지도자 효능감과 이직의도에 차이가 있었다. 남자 청소년지
도자가 여자 청소년지도자보다 청소년지도자 효능감이 높은 반면, 이직의도는 낮았다. 청소년
지도자 자격증을 가진 청소년지도자가 자격증이 없는 청소년지도자보다 청소년지도자 효능감
이 높았고, 근무기간이 길수록 청소년지도자 효능감이 높았다. 둘째, 청소년지도자의 직무만족
도는 이직의도에 부적인 영향을 미쳤다. 이것은 직무만족도가 높은 청소년지도자의 이직의도
가 낮다는 것을 의미한다. 셋째, 청소년지도자 효능감은 이직의도에 정적 영향을 미치는 것으
로 나타났다. 이것은 청소년지도자 효능감이 높을수록 이직의도가 높다는 것을 의미한다. 넷
째, 직무만족도와 이직의도의 관계에서 청소년지도자 효능감은 조절변인의 역할을 하는 것으
로 나타났다. 연구결과에 근거하여 논의 및 결론을 제시하였다.

영어 초록

The purpose of this study was (1) to examine the differences of job satisfaction, youth worker efficacy,
and turnover intention in terms of sociodemographic variables such as sex, youth worker certificate, and
work period, (2) to analyze the effect of job satisfaction on turnover intention, and (3) to investigate the
moderating effect of youth worker efficacy in the relationship between job satisfaction and turnover
intention. The subjects of the study were 233 youth workers whom working at four youth facilities in
Seoul. The results of the study were as follows: First, there were significant differences in youth worker
efficacy and turnover intention according to sociodemographic characters. That is, male youth workers
showed higher youth worker efficacy than female youth workers. The certified youth workers had higher
youth worker efficacy than the uncertified youth workers. If the working period got longer, youth worker
efficacy increased. Second, job satisfaction of youth worker had a negative effect on turnover intention.
Third, youth worker efficacy influenced positively on turnover intention. Fourth, youth worker efficacy
moderated in the relationship between job satisfaction and turnover intention. The implication of the study
was suggested.

참고 자료

없음