경호공무원의 근무환경과 교육에 관한 연구

서지정보

ㆍ발행기관 : 한국경호경비학회 ㆍ수록지정보 : 한국경호경비학회지
ㆍ저자명 : 조성구, 김동제, 최종광, 박주현

목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 논의 및 결과
Ⅵ. 제 언
참고문헌

한국어 초록

우리나라의 경호기관은 박정희정부의 출범과 함께 ?대통령경호실법?이 제정되어 설치
된 이래 지금은 대규모국제행사를 성공리에 치루는 전문경호기관으로 거듭나게 되었지만
동북아를 비롯한 북과의 계속된 대립으로 인해 국가적 경호 대상에 대한 위협은 줄어들지
않고 있다.
그런데 이러한 위협에 대한 대응책 마련을 위한 노력이 강조되고 있지만 국가 경호기관
의 경호공무원의 근무환경과 이들에 대한 교육에 관한 연구가 수행되지 않아 이 연구를
시작하게 되었다.
이러한 목적을 달성하기 위하여 대통령경호실과 서울지방경찰청에 근무하고 있는 현장
종사자 45명을 대상으로 인터뷰를 수행하였고, 최근에 개발된 Nvivo 8 프로그램을 활용하
여 분석한 결과 근무 환경의 개선은 조직문화 51(78.46%), 이미지 7(10.93%), 체력&정신
6(9.37%) 순으로 범주화되었고, 교육의 방향으로는 경찰경호교육기관 56(76.71%), 심리교
육 12(16.43%), 이론교육 5(6.84%)순으로 범주화되었다.
연구결과를 종합하여 보면 우리 경호공무원들은 경호기관의 권위적인 조직문화로 소속
공무원들이 어려움을 겪고 있어 조직문화의 변화를 유도할 필요가 제기되었으며, 현재의
대통령경호실 뿐만 아니라 경찰조직내의 전문화된 경호교육기관의 마련이 필요한 것으로
나타났다.

영어 초록

Country is security agencies with the launch of the Park Chung Hee government president
security service act was enacted since installed successfully now undergoing a large-scale
international events reborn professional Security agencies, including the North and the
Northeast, but the conflict continues because of the national reduce the threat to the security
without a destination.
However countermeasures against these threats is emphasized, but in an effort to raise
the country is security officials security agencies working environment and training for these
studies have not performed in this study was started.
In order to achieve this purpose, president security service and the seoul police agency
personnel working in the field for 45 people who were interviewed, recently developed by
utilizing Nvivo 8 program to improve working conditions in the analysis of organizational
culture 51(78.46%), Image 7(10.93%), physical and mental 6(9.37%) were categorized,
educational institutions in the direction of a police constable 56(76.71%), educational
psychology 12(16.43%), theory of education 5(6.84%) were categorized as high.
We look at the research results suggest that the authority of the president security service
president security service officials in tissue culture officials were struggling to belong to an
organization, you need to induce a change in culture has been raised, the current president
of the Security Service, as well as specialized police constable training within the organization
establish the necessary institutions respectively.

참고 자료

없음