노사 관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

목차

1. 서론

2. 본론
1) 노동조합의 역사
2) 노동조합의 역할
3) 노동조합의 실제 사례

3. 결론
1) 노동조합이 나아가야 할 방향

4. 출처 및 참고문헌

본문내용

1. 서론

노동자 집단이 등장하게 된 배경은 산업 혁명에서부터 촉발되어 근대산업화와 더불어 혁명적인 사회 변화가 이루어진 것과 밀접한 관련이 있다. 이러한 변화들은 근대 산업 사회의 발전과 더불어 노동자들이 자신의 권리와 이익을 보호하고 향상시키기 위해 단결하는 풍조를 만들어내었다.
18세기 후반부터 19세기 초반으로 이어지는 산업화는 농업 기반의 사회에서 공업화된 사회로 전환이 이루어지며 본격화되기 시작했다. 이로 인해 대규모의 생산 시설이 등장하고 노동력의 집중이 이루어지게 되지만, 이러한 공장 시설에서 일하는 노동자들은 종종 열악한 업무환경과 노동조건에 직면하게 된다. 산업화의 초기에는 노동자들의 근로 조건이 매우 열악했는데, 특히 장시간의 노동, 낮은 임금, 위험한 작업환경 등의 문제가 비일비재했으며 노동자들은 차츰 이러한 상황에 불만을 품기 시작한다. 또한 자본주의 경제가 성장하면서 노동계는 자본가들에 의해 휘둘리기 시작했고 이러한 현상은 노동자들이 자신의 이익을 보호하고 향상시키기 위해 힘을 합치는 계기가 되기 시작했다. 아울러 19세기 후반부터 20세기 초반에는 사회주의 이론과 노동운동이 발전하여 노동자들의 단결과 노동조합의 등장을 촉진하기 시작한다. 노동조합은 노동자들의 결집된 목소리를 내는 창구가 되어 근로자들의 노동조건을 요구하고 시위 및 파업 등의 행동을 통해 그들의 권리를 쟁취하려는 노력을 기울이게 된다.
따라서 본고에서는 노사관계론의 관점에서 노동조합의 역할에 대해 알아보고, 노동조합의 실제 사례에 대해 알아봄으로써 노동조합이 나아갈 미래에 관해 논해보고자 한다.

2, 본론
1) 노동조합의 역사

대한민국의 노동 역사를 돌아볼 때, 임금 노동자가 출현한 시기는 조선시대 19세기 말 무렵이라고 할 수 있다. 일본을 비롯하여 미국과 중국, 유럽 등 다양한 국가와 통상조약체결을 시작하며 개항의 바람이 불기 시작했고 광산 및 부두에 다수의 노동자가 생겨나면서 근대적인 개념의 임금 노동자가 탄생하였다. 따라서 이를 기점으로 조선 말기부터 노동운동이 생겨나는데, 이의 대다수는 가장 큰 노동자 규모를 형성하는 광산 및 부두 노동자로부터 시작되었다고 할 수 있다.

참고자료

· 노사관계론. 박호환, 김성영 지음. 출판사 : 출판문화. 2021년
· 현대차 노조, ‘정년 64세로 연장’ 안 해주면 파업 하겠다?, 인사이트, 김재훈 기자, 2023.09.12
· https://www.insightkorea.co.kr/news/articleView.html?idxno=118647
· 현대차 노조 20일 상경 투쟁...“현대차의 최대 성과는 조합원 노력의 결과물”, 리버티코리아포스트뉴스, 조창용기자, 2024.03.18
· https://www.lkp.news/news/articleView.html?idxno=45451
· 양준석. "현대자동차 노조의 노동운동 내 위상과 과제." 비정규 노동 44.- (2005): 50-61.
· 반일효 ( Ban Il Hyo ). "제언 : "분열"을 넘어 "연대"로 -현대자동차노조 현장조직운동의 발전을 위한 제안." 노동사회 48.- (2000): 48-53.
· 센터 현장리포트팀. "하청, ‘당신들의 노동조합’ - 현대자동차 아산공장 사내하청지회 노조설립 과정을 중심으로." 비정규 노동 2003.4 (2003): 61-102.